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根據周二(8月22日)發(fā)布的一份報告,英國最大公司的首席執(zhí)行官(CEO)去年的薪酬增幅高于通貨膨脹,但仍低于疫情之前的峰值。
富時100指數成份股公司CEO的薪酬中位數在2022年增長了16%,為391萬英鎊(約合500萬美元)。這仍比2017年的薪資少了7萬英鎊。但無論如何,在生活成本劇增已促使許多雇主的工人舉行罷工之前,企業(yè)高管還在給自己加薪,高管和員工之間的薪酬差距因此繼續(xù)擴大。
2022年,富時100指數成份股公司CEO的收入是全職員工中位數的118倍。相比之下,2021年這一比率為108倍,而在2018年時曾高達123倍。
來源:金融界
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