日前，在世界頂尖科學家論壇上，95歲的中科院院士、中國首個女天文臺臺長葉叔華全英文演講鼓勵女性打破“玻璃天花板”，以行動爭取男女平等，成為網友高度關注的焦點。

“95歲高齡”“中科院院士”“每天堅持工作”，這幾個關鍵詞語確實給予女性諸多鼓舞，同時也引起了對現實中女性境遇的思考。

2019年國家統(tǒng)計局數據顯示，女性家務勞動時間是男性的2.6倍，處于世界較高水平。由于女性承擔的生育壓力和家務勞動壓力比較大，她們確實有可能受到職場歧視、職業(yè)發(fā)展限制，這是需要引起重視的現象。

在社會各界呼吁之下，相關法律和政策正在不斷調整。比如今年7月份，科技部、全國婦聯、教育部等13個部門提出適當放寬女性申報人年齡限制，對孕哺期女性科技人才適當放寬期限要求、延長評聘考核期限等，就是充分考慮到了女性訴求，兼顧到了可能和需要，展現出了保護女性權益的積極態(tài)度。

然而仍要承認，女性的職業(yè)天花板客觀存在，需要社會各界共同努力進行破除。首先在政策上，應該積極推廣公辦和普惠托育等服務、進一步制定完善保障女性就業(yè)權益的政策等，讓女性從家務事中解放出來。其次，一些地方仍然對婦女存在歧視現象，應該進一步破除社會成見，男女共享教育、文化、經濟和政治資源等。最后，要糾正“女人就該在家相夫教子”“男性適合邏輯思維女性適合形象思維”之類的刻板印象，構建新的性別文化。當然也應該注意，不能一味追求“男女都一樣”，這種思維實際上是將男性作為一個參照系，女性向男性看齊。

而最重要的一點是，女性要自立自強，主動爭取。正如葉叔華所說的，“只要我們女性努力做到更好，女性的地位會越來越高”。

關鍵詞： 中科院 玻璃天花板 職場歧視 職業(yè)發(fā)展受限