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編譯 | 徐珊

編輯 | 云鵬

智東西2月23日消息，據(jù)外媒報道，美國科技巨頭Meta正在計劃展開新一輪的裁員，此次裁員將涉及數(shù)千人。

這不是Meta第一次啟動其裁員計劃，早在2022年11月10日，Meta的創(chuàng)始人兼CEO扎克伯格曾發(fā)布全員信，確認(rèn)公司將裁員逾11000人。

▲扎克伯格致Meta員工的全員信

據(jù)悉，Meta正在讓人力資源、律師、財務(wù)專家等高管重新制定公司層級。知情人士透露，Meta計劃將降低一些沒有直接下屬的管理層的職位，從而實現(xiàn)扁平化管理，此次計劃將影響Meta內(nèi)部所有員工。

不僅如此，Meta高層還正在評估完成裁員基本任務(wù)最“便宜”的方式。知情人士提到，預(yù)計裁員將對非工程職位的員工產(chǎn)生一定程度影響，領(lǐng)導(dǎo)者將通過一系列因素，包括績效評級、工作職責(zé)和薪酬來確定裁員名單。

該人士表示，除了針對管理層，公司還在考慮裁員，這其中包括減少一些項目和職位。當(dāng)然，這些可能不會在一天之內(nèi)發(fā)生，但很可能在未來幾個月內(nèi)在整個公司范圍內(nèi)展開。

根據(jù)《華盛頓郵報》此前看到的一份公司會議記錄，當(dāng)時Meta CEO扎克伯格告訴剩余員工，公司已經(jīng)進(jìn)行了大幅裁員，“在可預(yù)見的未來進(jìn)行如此大規(guī)模裁員的可能性正在降低”。

“但我顯然不能坐在這里向你保證未來不會發(fā)生任何事情，因為這是一個非常不穩(wěn)定的環(huán)境，”扎克伯格說，“但我能說的是，我們現(xiàn)在所處的位置就是我所尋找的位置。”

此前，Meta還曾表示，將減少辦公空間、減少可自由支配的支出，并將招聘凍結(jié)期延長至2023年，以控制開支。

Meta未回應(yīng)置評，但其發(fā)言人安迪斯通在一系列推文中引用了扎克伯格之前的幾份聲明，暗示更多裁員正在進(jìn)行。

▲Meta發(fā)言人推特貼文

此次裁員也是Meta對其業(yè)務(wù)情況做出的積極應(yīng)對。Meta在疫情期間瘋狂招聘，以滿足居家用戶社交媒體使用量激增的需求。

但2022年，由于利率迅速上升，廣告商減緩了支出，Meta主營業(yè)務(wù)受到了影響，市值也從2022年2月1日的1萬億美元，跌至如今的4436億美元。

▲Meta 2023年2月22日市值

據(jù)就業(yè)公司Challenger、Gray&ChristmasInc的一份報告，1月份總部設(shè)在美國的企業(yè)總共削減了近10.3萬個工作崗位。

結(jié)語：科技巨頭裁員余震未平

近期，科技巨頭們的裁員行動仍在繼續(xù)，Meta此前已經(jīng)進(jìn)行了一輪萬人裁員行動。據(jù)最新報道，Meta仍在不斷調(diào)整自己的管理層結(jié)構(gòu)，以提升公司效率。

大刀闊斧地裁員后，Meta又將如何調(diào)整自己的業(yè)務(wù)重心？它將如何平衡自己的元宇宙大計和生成式AI計劃？我們將持續(xù)關(guān)注。

來源：《華盛頓郵報》

關(guān)鍵詞： 基本任務(wù) 這是一個 主營業(yè)務(wù)