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江門出臺新措施瞄準(zhǔn)人才提質(zhì) 全力推動“人才倍增”
2022-04-20 14:30:45來源: 南方都市報

近日,江門市委十四屆三次全會召開,提出將緊緊圍繞事業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,到2025年要引進(jìn)10個以上國際一流水平的科學(xué)家團(tuán)隊、100個重點領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才、1000名急需緊缺的博士人才,全市各類人才總量突破100萬人,把江門打造成為產(chǎn)才融合的示范之城、開放創(chuàng)新的活力之城、人才生態(tài)優(yōu)良的宜業(yè)宜學(xué)宜居之城。

栽好梧桐樹,方能引得鳳凰來,能不能吸引人才、集聚人才、用好人才,環(huán)境尤其是制度環(huán)境很關(guān)鍵。

結(jié)合“六大工程”,江門研究出臺《關(guān)于深入推進(jìn)“人才倍增”工程的十條措施》(以下簡稱“十條措施”),分四大部分,制定共十條具體舉措,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,加快建設(shè)集聚華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國家重要人才戰(zhàn)略支點城市。“十條措施”的發(fā)布,讓人看到江門“聚天下英才而用之”的決心。

江門市委高度重視抓好人才工作,由市委書記擔(dān)任市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,多次主持召開市委常委會會議、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議等,親自謀劃推動相關(guān)人才工作,并在市第十四次黨代會上提出“人才倍增”工程。

在江門市委十四屆三次全會上,江門進(jìn)一步提出,全市各級各部門要貫徹落實省委新時代人才強(qiáng)省“五大工程”,以前所未有的力度狠抓人才工作,讓人才第一資源的觀念真正樹立起來,讓重視人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才的氛圍真正濃厚起來。

魚無定止,淵深則歸,鳥無定棲,林茂則赴,從三個維度分析,不難發(fā)現(xiàn),江門抓好人才工作起碼具備三重優(yōu)勢。

江門有匯聚人才的扎實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。作為省委、省政府規(guī)劃發(fā)展全部20個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群的布局城市之一,江門是大灣區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場,可以為人才提供廣闊發(fā)展空間;

江門有培育人才、成就人才的創(chuàng)新載體。僑鄉(xiāng)擁有“國之重器”江門中微子實驗站、與香港科技大學(xué)合作共建的江門雙碳實驗室、全國首家博士后創(chuàng)新示范中心等重大平臺載體,讓各路英才都有施展才華的舞臺;

江門有激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境。江門的營商環(huán)境改革走在全省前列,是著名的中國僑都,與海外華僑華人聯(lián)系緊密,東西方文化在這里激蕩交匯,形成了開放包容、務(wù)實創(chuàng)新的文化基因。

為了把這些優(yōu)勢充分釋放出來,江門要凝聚起推進(jìn)“人才倍增”工程、建設(shè)人才強(qiáng)市的強(qiáng)大勢能。為此,市人才工作局會同有關(guān)單位,制定了深入推進(jìn)“人才倍增”工程十條具體措施,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,海納英才推動江門奮進(jìn)新時代、走好新征程。

高質(zhì)量推進(jìn)人才培養(yǎng)

培養(yǎng)人才是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的大計。全會強(qiáng)調(diào),人力資本投資是回報最大的投資,要把人才的自主培養(yǎng)擺在首要位置,加快建立人才資源競爭新優(yōu)勢。

江門蘊(yùn)藏著巨大的人才培養(yǎng)潛力和提升空間?!洞胧诽岢觯瑢嵤┲攸c領(lǐng)域人才隊伍“強(qiáng)基”計劃,提升教育人才專業(yè)素質(zhì),推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才協(xié)調(diào)發(fā)展,凝聚鄉(xiāng)村振興人才力量,統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會重點領(lǐng)域?qū)iT人才隊伍建設(shè)。

其中,江門將深入實施“教學(xué)質(zhì)量年”,大力推進(jìn)“新強(qiáng)師工程”,建立江門教育人才庫,每年按照全市教師隊伍總數(shù)10%的比例培養(yǎng)骨干教師,培養(yǎng)600名以上縣級教學(xué)名師、100名以上市級卓越教師;加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才梯隊建設(shè),加大專項公開招聘、全科醫(yī)生培訓(xùn)和定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生力度,每年新增2000名醫(yī)療衛(wèi)生人才;實施鄉(xiāng)村工匠僑都技藝傳承計劃,“十四五”期末農(nóng)村人才總量達(dá)到20萬人,創(chuàng)建省級高素質(zhì)農(nóng)民培育示范基地100個。

另一方面,江門將積極夯實基層治理人才基礎(chǔ),建設(shè)社工人才培育基地和實訓(xùn)基地,加強(qiáng)社工專業(yè)人才培養(yǎng);對接國際通行規(guī)則,加強(qiáng)與港澳司法交流協(xié)作,大力培養(yǎng)市場化、專業(yè)化、國際化的法治人才隊伍。

此外,江門將實施產(chǎn)業(yè)人才“鍛造”計劃,提升企業(yè)經(jīng)營管理人才綜合競爭力,實施僑鄉(xiāng)企業(yè)家國際化行動,培養(yǎng)一批通曉國際規(guī)則、善于處理涉外事務(wù)的企業(yè)家人才。鍛造一批產(chǎn)業(yè)工程師和僑都工匠,實施產(chǎn)業(yè)工程師集聚計劃,發(fā)布緊缺工程師人才目錄和工程師地圖,每年新增產(chǎn)業(yè)工程師2000人以上。在產(chǎn)業(yè)園區(qū)推行“園區(qū)技校”項目,發(fā)揮企業(yè)培育主體作用,加強(qiáng)與高職院校開展多形式合作,推動“雙元制”現(xiàn)代學(xué)徒和企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)。支持江門市符合條件的高職院校升格為職業(yè)本科,支持每所中高職院校重點建設(shè)3—5個與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)(群),培養(yǎng)更多產(chǎn)業(yè)急需的高素質(zhì)職業(yè)技術(shù)人才。

更大力度培養(yǎng)戰(zhàn)略人才力量

戰(zhàn)略人才站在國際科技前沿、引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新、承擔(dān)國家戰(zhàn)略科技任務(wù),是支撐我國高水平科技自立自強(qiáng)的重要力量。

在自主培養(yǎng)人才的同時,江門還將以更大力度培養(yǎng)戰(zhàn)略人才力量,堅持“四個面向”,拓寬引才國際視野,用好海內(nèi)外華僑華人人才眾多的優(yōu)勢,瞄準(zhǔn)“高精尖缺”人才,聚天下英才而用之。

《措施》提出,江門將實施科技人才“提質(zhì)”計劃。具體而言,將瞄準(zhǔn)科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊精準(zhǔn)發(fā)力,制定“院士牌”三年行動計劃,對帶產(chǎn)業(yè)項目落戶江門的,給予產(chǎn)業(yè)項目補(bǔ)貼。支持知名高等院校、科研院所等在江門新設(shè)立研究院,給予啟動資金補(bǔ)貼和運(yùn)營補(bǔ)貼。

青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。江門將培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)造活力的青年科技人才,各類人才培養(yǎng)引進(jìn)支持政策向青年科技人才傾斜,大力實施青年科技人才托舉工程,對青年科技人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊給予啟動資助,讓青年人才潛心鉆研、盡展其能。對引進(jìn)的全職博士博士后給予生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。

此外,江門將實施華僑華人人才“匯聚”計劃。接下來,江門將深化江港澳人才合作,實施港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃和港澳籍高校畢業(yè)生引留行動,鼓勵港澳高校組織學(xué)生到江門實習(xí);建設(shè)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,給予創(chuàng)業(yè)的港澳青年一定額度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和部分貼息,創(chuàng)業(yè)失敗的給予限額補(bǔ)償。同時加快建設(shè)江門(國際)人才“一站式”服務(wù)窗口體系。

關(guān)鍵詞: 人才提質(zhì)計劃 江門十條措施 江門六大工程 人才強(qiáng)省戰(zhàn)略

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