經(jīng)過近兩個星期的思想斗爭，重慶一家廣告?zhèn)髅焦镜睦峡偫顤|，做出了讓公司歇業(yè)的決定，“疫情對公司經(jīng)營產(chǎn)生很大影響，加上今年市場不景氣，公司已經(jīng)快2個月沒有業(yè)務(wù)了，很多員工陸續(xù)離職了。”“我準(zhǔn)備利用歇業(yè)的這段時間，捋清經(jīng)營思路，再給自己‘充充電’，讓企業(yè)‘喘口氣’后再出發(fā)”。(3月22日工人日報)

3月1日，《中華人民共和國市場主體登記管理條例》頒布，其中，第三十條規(guī)定：因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等原因造成經(jīng)營困難的，市場主體可以自主決定在一定時期內(nèi)歇業(yè)。市場主體應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)前向登記機關(guān)辦理備案，歇業(yè)的期限最長不得超過3年。令人沒想到的是，歇業(yè)制度來了，疫情也跟著來了。

這波疫情可能導(dǎo)致一些企業(yè)暫時經(jīng)營不下去了，各地如何用好歇業(yè)制度，也面臨著一場考驗。歇業(yè)制度不僅涉及單個企業(yè)，債權(quán)債務(wù)關(guān)系涉及到多個企業(yè)，同時還涉及到企業(yè)與職工的勞動關(guān)系，比如，歇業(yè)制度實施后，在保留勞動關(guān)系的前提下，員工工資怎么發(fā)等等。如何讓企業(yè)熟悉政策，如何讓企業(yè)歇而不怠，如何保障歇業(yè)員工的權(quán)益，都需要各地創(chuàng)新性工作。

首先要提供便利服務(wù)。市場主體歇業(yè)制度的落地生根需要得到市場監(jiān)管部門、稅務(wù)部門、人力資源和行業(yè)監(jiān)管部門的通力配合與政策扶持，這需要拓寬宣傳措施和加大宣傳力度，進(jìn)一步提升歇業(yè)申報的便利度，積極推動配套政策的出臺和深化改革。在便利登記注冊方面實施經(jīng)營范圍規(guī)范化，市場主體可以像“查字典”一樣便利查詢有關(guān)經(jīng)營項目的規(guī)范表述，并直接使用規(guī)范條目申請經(jīng)營范圍。

其次要提供跟蹤服務(wù)。需要加快相關(guān)配套舉措的細(xì)化，設(shè)立時限、后續(xù)跟蹤等形式，將歇業(yè)制度和解散、清算及破產(chǎn)等終止程序做好“無縫銜接”，阻塞漏洞，嚴(yán)格審批監(jiān)管，既避免利用政策優(yōu)待“鉆空子”的行為，又讓制度真正服務(wù)于誠實守信的經(jīng)營者，由此把這項制度創(chuàng)新的效應(yīng)充分釋放出來。營造一個更加透明、公平、公正的法治化營商環(huán)境，暢通企業(yè)從歇業(yè)到再出發(fā)的通道。

關(guān)鍵詞： 歇業(yè)備案登記制度 最長歇業(yè)期限 申請歇業(yè)流程 相關(guān)配套政策