9月10日，河南鄭州，鄭州一小伙專門雇傭60歲以上老人干農活的視頻引起網友熱議。據(jù)小伙介紹，他種植了1200畝桃樹，每天會雇傭30名60歲以上的工人來干活，每天工資是80元。有網友對他指指點點，對此，該小伙回應：自己本可以用機器完成相應工作并且節(jié)約成本，但是選擇雇傭老人來干農活則是為了讓村里家庭條件不富裕的老人可以賺錢來貼補家用。網友們對于他的做法則是褒貶不一：既有為他的行為點贊的，也有為其提出問題、表示懷疑的。(9月10日 紅星新聞)

誠然，這是善舉，應該肯定。根據(jù)米德的角色扮演理論可知：個人正是通過扮演他人角色，來獲得運用和解釋有意義的姿態(tài)的能力，從而來了解社會上的各種行為習慣和規(guī)范，最終實現(xiàn)自我的社會化。但是許多的老人隨著年齡的增加，往往會失去自己原先扮演的角色，并且難以找到新的社會角色。這種“無角色”的狀態(tài)容易讓老年人對自己的社會型存在產生懷疑和困惑，從而產生一種被社會拋棄的不良感覺。所以，該小伙的暖心舉動不僅讓村里的老人可以通過具體的勞動增添經濟收入，還可以增強老年人的社會歸屬感，這一舉動實現(xiàn)了老年人物質需求和精神需求的雙重滿足。

但，這也是險舉，應該警覺。一般而言，老年期是人體各種疾病的多發(fā)期和高發(fā)期，老年人的身體機能大大下降，難以承擔普通勞動者所能接受的工作強度。這也是網友們的顧慮所在：工作時間是否太長了?工作強度老人們可以接受嗎?所以這也提示當事人，在具體的勞動工作中，要主動根據(jù)老年人的身體素質，對于他們的工作時間和工作強度進行適當?shù)恼{整，還需要做好相應風險出現(xiàn)時的應對措施。

誠然，這位河南小伙的做法尚且存在爭議，但是他也給予了我們在面對人口老齡化問題時的一些啟發(fā)。2022年1月17日，國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，我國60歲及以上人口為26736萬人，占全國人口的18.9%，其中65歲及以上人口突破2億，占全國人口的14.2%。老齡化問題已不再是老年人及其家屬需要面對的問題，而是整個社會需要共同參與面對的問題和挑戰(zhàn)。因此，我們大可對于該小伙的做法進行優(yōu)化調整：在社會上的部分工作領域增設老年人的專門崗位;規(guī)范老年人的工作環(huán)境和工作制度;建立老年人工作問題反饋渠道，并加以監(jiān)管改進等。

無論是該河南小伙的善心之舉，還是網友們的鼓勵、質疑，其實都是這個社會對于老年人晚年生活的熱心關切。將這些關切整合起來，融合多方的智慧和力量，不斷優(yōu)化發(fā)展，讓老年人不僅可以老有所依，還能老有所為、老有所安，這也是一大美景。

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