信用長(zhǎng)沙官網(wǎng)顯示，近日，書亦燒仙草信息港店因招童工被長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局罰款1萬(wàn)元。據(jù)媒體報(bào)道，涉事門店老板回應(yīng)稱，該童工自稱已滿15，是社會(huì)閑散人員，在該店兼職期間因懈怠工作等原因被開除;該老板還稱，該童工曾叫社會(huì)人員來(lái)店中鬧事，還將其舉報(bào)，說(shuō)他們招童工。

6月20日，南都·灣財(cái)社記者致電涉事門店，店員稱不了解此事。

據(jù)悉，當(dāng)前，為保護(hù)未成年人的健康成長(zhǎng)，我國(guó)多部法律法規(guī)均對(duì)使用童工行為采取了禁止性規(guī)定，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》以及國(guó)務(wù)院頒布的《禁止使用童工規(guī)定》均明確禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

處罰：

聘用一名13歲的童工

書亦燒仙草長(zhǎng)沙一門店被罰1萬(wàn)元

信用中國(guó)(湖南長(zhǎng)沙)官網(wǎng)顯示，2022年3月3日，劉先生通過(guò)12345市民服務(wù)熱線舉報(bào)，岳麓區(qū)麓谷街道加州陽(yáng)光西團(tuán)組北門書亦燒仙草信息港店招童工。2022年3月4日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)長(zhǎng)沙市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)譚亮波飲品店(即書亦燒仙草信息港店)予以立案受理。立案后多次電話聯(lián)系該名童工，本人未至該機(jī)關(guān)配合調(diào)查。2022年3月17日，長(zhǎng)沙市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)譚亮波飲品店經(jīng)營(yíng)者譚亮波來(lái)該機(jī)關(guān)接受調(diào)查詢問(wèn)。

經(jīng)調(diào)查查明，長(zhǎng)沙市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)譚亮波飲品店聘用童工胡某，男，13歲，于2022年1月12日至2022年1月27日，2022年2月8日至2022年2月25日在該單位工作，因嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度于2022年2月26日被該公司開除。2022年5月23日，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書》，截止2022年5月27日，該單位未進(jìn)行陳述申辯。2022年6月6日，本機(jī)關(guān)對(duì)該單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書》。

根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第364號(hào))第二條的規(guī)定，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其除以罰款10000元。

書亦燒仙草：

該童工自稱15歲

因兼職期間懈怠工作被開除遂產(chǎn)生報(bào)復(fù)心理

據(jù)媒體報(bào)道，涉事門店老板回應(yīng)稱，該童工自稱已滿15，是社會(huì)閑散人員，因在學(xué)校鬧事被開除，想利用寒假在店里打工，“我讓他交身份證復(fù)印件給我，但他一直沒(méi)給。當(dāng)時(shí)店里缺人手，我就同意他來(lái)了，想著讓他打寒假工體驗(yàn)一下生活”。

該老板稱，該童工因上班玩手機(jī)、睡覺、懈怠工作的原因被開除，遂產(chǎn)生報(bào)復(fù)心理，“他叫了幾個(gè)社會(huì)人員來(lái)店中鬧事，還把我們店舉報(bào)了，說(shuō)我們招童工”。

6月20日，南都·灣財(cái)社記者致電涉事門店，店員表示不了解此事。

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書亦燒仙草官網(wǎng)顯示，其源自四川本土知名品牌，誕生于2007年，現(xiàn)屬于四川書亦餐飲管理有限公司旗下品牌。公司位于成都，目前直營(yíng)店多達(dá)20多家，品牌合作門店在全國(guó)已有500多家，輻射區(qū)域涵蓋30多個(gè)省市。截至2021年9月，其門店數(shù)量突破7000家。

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