5月12日，人力資源社會(huì)保障部副部長俞家棟在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上表示，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還作為預(yù)防失業(yè)的一項(xiàng)重要舉措，目前很多省份已經(jīng)完成了首輪發(fā)放穩(wěn)崗資金，超過30億的穩(wěn)崗資金已經(jīng)直達(dá)企業(yè)。

受益主體擴(kuò)大至6類市場主體

據(jù)介紹，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策從2015年開始實(shí)施，7年來總共向1298萬戶次的企業(yè)發(fā)放了2584億元的穩(wěn)崗資金，受益企業(yè)普遍將穩(wěn)崗資金用于繳納社保費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、生活補(bǔ)助等，對沖了企業(yè)的用工成本，緩解了經(jīng)營壓力，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

俞家棟稱，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策經(jīng)過了多次調(diào)整優(yōu)化，主要體現(xiàn)在三方面：

第一，受益范圍能擴(kuò)則擴(kuò)。受益主體從企業(yè)擴(kuò)大到社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括以單位形式參保的個(gè)體工商戶等6類市場主體。

第二，政策門檻能降則降。將裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的控制目標(biāo)，30人以下的企業(yè)進(jìn)一步放寬到不高于參保職工人數(shù)的20%。

第三，審核發(fā)放能減則減。推動(dòng)各地由線下辦理拓展為線上線下雙渠道辦理，企業(yè)由“跑腿申請”到“網(wǎng)上申請”，再到“無需申請”。

兩項(xiàng)優(yōu)化：向中小微企業(yè)傾斜、突出“免申即享”

近日，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》。

此次出臺(tái)的文件對于穩(wěn)崗返還政策有哪些新的調(diào)整?據(jù)俞家棟介紹，主要有兩方面優(yōu)化。

第一，向中小微企業(yè)傾斜，允許基金備付期限一年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，將中小微企業(yè)返還的比例由60%最高提到90%，同時(shí)進(jìn)一步暢通資金返還渠道，對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可以將資金直接返還到企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。

第二，在經(jīng)辦上突出“免申即享”，疫情發(fā)生后，部分省份積極探索通過后臺(tái)數(shù)據(jù)比對，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。

“目前，大部分地方已經(jīng)完成了數(shù)據(jù)比對工作，很多省份已經(jīng)完成了首輪發(fā)放，超過30億的穩(wěn)崗資金已經(jīng)直達(dá)企業(yè)。”俞家棟說。

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