5月9日，教育部啟動(dòng)2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周，在全國(guó)范圍內(nèi)集中開(kāi)展專場(chǎng)招聘和供需對(duì)接等活動(dòng)。就業(yè)促進(jìn)周以“千方百計(jì)拓崗位 攻堅(jiān)克難促就業(yè)”為主題，在河南鄭州設(shè)主會(huì)場(chǎng)，在北京、吉林、山東、重慶、云南設(shè)5個(gè)分會(huì)場(chǎng)?；顒?dòng)以線上、線下方式同步啟動(dòng)。主會(huì)場(chǎng)和5個(gè)分會(huì)場(chǎng)同步開(kāi)展區(qū)域性專場(chǎng)招聘會(huì)、人才供需對(duì)接會(huì)、就業(yè)育人主題教育等活動(dòng)，預(yù)計(jì)為畢業(yè)生提供60多萬(wàn)個(gè)崗位。

保就業(yè)就是保民生，而保證與促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)，不僅關(guān)乎個(gè)人前程、家庭收入，也關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展，更是保就業(yè)的重中之重。今年，高校畢業(yè)生的就業(yè)遭遇了一些現(xiàn)實(shí)難題，更需要多重關(guān)注與促進(jìn)。一方面，今年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模與增量都創(chuàng)下了歷史新高，這意味著高校畢業(yè)生的勞動(dòng)力供給處于空前高位。另一方面，面臨疫情沖擊與經(jīng)濟(jì)下行的雙重壓力，企業(yè)可能出于生存考量或保守的風(fēng)險(xiǎn)厭惡偏好而進(jìn)入收縮階段，對(duì)勞動(dòng)力的需求減少，加上疫情防控的影響，令部分地區(qū)的招聘計(jì)劃與企業(yè)高校宣講被打亂，導(dǎo)致招聘渠道不暢。

在這樣的情況之下，就業(yè)促進(jìn)周正是為了暢通就業(yè)渠道，盡可能地提升招聘崗位與高校畢業(yè)生的匹配度，從而促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。為此，就業(yè)促進(jìn)周主要通過(guò)持續(xù)開(kāi)展系列招聘、訪企拓崗、萬(wàn)企進(jìn)校、就業(yè)指導(dǎo)、精準(zhǔn)幫扶等五大專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源。

為了擴(kuò)充崗位資源，首先，“百日沖刺”期間，教育部會(huì)同各地各高校和12家社會(huì)招聘機(jī)構(gòu)，集中開(kāi)展“24365校園招聘服務(wù)”系列專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生提供大量就業(yè)崗位信息;其次，開(kāi)展高校書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)，高校書(shū)記、校長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭走進(jìn)企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源;最后，啟動(dòng)實(shí)施萬(wàn)企進(jìn)校園行動(dòng)，并開(kāi)展“中小企業(yè)人才供需網(wǎng)絡(luò)對(duì)接大會(huì)”，積極為中小企業(yè)進(jìn)校招聘做好服務(wù)，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

從上述措施不難看到，教育部在“拓崗”與“促就業(yè)”方面作出了大量努力。不過(guò)，這些措施力度雖大，更多的是挖掘潛在的招聘崗位，并提升應(yīng)聘效率，但如果要消化規(guī)模與增量都創(chuàng)下歷史新高的高校畢業(yè)生，根本之道在于讓企業(yè)尤其是中小企活躍起來(lái)，通過(guò)激活中小企業(yè)創(chuàng)造更多的崗位。畢竟，中小企吸納了我國(guó)約80%的就業(yè)。

目前，中小企業(yè)受到疫情“倒春寒”沖擊及防疫相關(guān)的停工停產(chǎn)與供應(yīng)鏈不暢影響較大。5月9日，中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2022年4月中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)(SMEDI)為88.3，在上月環(huán)比下降0.6點(diǎn)的基礎(chǔ)上，環(huán)比繼續(xù)下降0.3點(diǎn)，低于2021年同期水平;已連續(xù)3個(gè)月下降，8個(gè)分行業(yè)指數(shù)7降1升;本月對(duì)樣本企業(yè)開(kāi)工率的調(diào)查顯示，完全開(kāi)工的企業(yè)占17.85%，開(kāi)工率在75%-100%之間的占14%，在50%-75%之間的占23.9%，小于50%的占28.8%，未開(kāi)工的占15.50%。

5月7日，指出穩(wěn)就業(yè)事關(guān)廣大家庭生計(jì)，是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間的關(guān)鍵支撐。當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，保住市場(chǎng)主體穩(wěn)住崗位就會(huì)贏得未來(lái)。要著力支持穩(wěn)崗，推進(jìn)企業(yè)在做好疫情防控條件下復(fù)工達(dá)產(chǎn)，加快落實(shí)退稅減稅降費(fèi)等減負(fù)紓困政策，幫助盡可能多的市場(chǎng)主體特別是中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶挺過(guò)難關(guān)、留住崗位。促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，帶動(dòng)更多就業(yè)。

保就業(yè)，尤其是穩(wěn)定高校畢業(yè)生的就業(yè)，中小企是主要的保障方向。今年以來(lái)，中央及各地已發(fā)布多項(xiàng)針對(duì)企業(yè)尤其是中小企的紓困政策與保鏈政策，部分地區(qū)為小微企業(yè)發(fā)放了一定的補(bǔ)貼。不過(guò)，要讓中小企活躍到能吸納大量高校畢業(yè)生的程度，仍需要經(jīng)濟(jì)的整體復(fù)蘇。期待有更多相關(guān)政策措施推出，讓中小企活躍起來(lái)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。

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