近日，上海一00后女生教方言的視頻火了，時(shí)薪高達(dá)六百，據(jù)了解，該女生不是第一次在網(wǎng)上教方言了，自己平時(shí)就在做這方面的教學(xué)。(3月26日都市快報(bào))

很多網(wǎng)友看到這個(gè)，可能都會(huì)覺得：“不就是教方言嗎?我也可以!”可是，這位女孩厲害的地方，還就在于她不僅能教老外方言，還可以輕松地用外語跟他們進(jìn)行交流，這可就不是一般人能做到的了。

靈活就業(yè)有著數(shù)字化、即時(shí)化、智能化這三“化”的特點(diǎn)，靈活就業(yè)可以分為三類，心甘情愿型、過渡型和無可奈何型。在靈活就業(yè)市場(chǎng)，那些技能單一的人，往往把靈活就業(yè)或作為一個(gè)過渡，或者無可奈何。比如外來小哥和快遞員，一般每月收入也就在5000元左右，如果要上萬，則需要付出更多辛苦。而那些具有復(fù)合型技能的人，則可能用更少的時(shí)間賺更多的錢，比如這位教老外方言的00后女生。

我國的人口紅利正在減少，而人才紅利在增加。年輕人中，大學(xué)生越來越多，他們進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，與父輩祖輩有著極大的不同，除了薪資水平外，他們更注重工作的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?、與自身興趣愛好的匹配程度、職業(yè)自由度和舒適度、職業(yè)帶來的自尊心和成就感等。也就是說，靈活就業(yè)同樣存在結(jié)構(gòu)性矛盾，技術(shù)單一的崗位可能越來越不好招人，而具有數(shù)字化、智能化的崗位，則可能供不應(yīng)應(yīng)求。

根據(jù)2021年發(fā)布的《2021年淘寶冷門新職業(yè)觀察》，玩偶醫(yī)生、直播間布景師、手機(jī)入殮師、制云師等從興趣“進(jìn)化”而成的職業(yè)不在少數(shù)。其中，超7成的新職業(yè)則是由“90后”創(chuàng)造出來的。像數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)，包括直播、游戲、電競(jìng)，還有文學(xué)平臺(tái)，以及音樂、動(dòng)漫、美術(shù)平臺(tái)，這些創(chuàng)造了很多新的就業(yè)崗位。而這些崗位僅靠單一技能是不行，復(fù)合型能力越強(qiáng)，而且讓不同能力產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”，其優(yōu)勢(shì)則越強(qiáng)。

以帶貨主播為例，不看學(xué)歷不看工作經(jīng)驗(yàn)，只要愿意，人人都可當(dāng)主播。但據(jù)統(tǒng)計(jì)，在這個(gè)賽道上，合計(jì)近9成的腰部和尾部主播生存不易。再以短視頻制作為例，據(jù)央視調(diào)查報(bào)道，好的編導(dǎo)，年薪能到80萬元-100萬元，剛剛?cè)腴T的編導(dǎo)，月薪也得1萬元。這是因?yàn)檫@些編導(dǎo)本身一般都掌握多種相關(guān)技能。

去年領(lǐng)英發(fā)布的《95后職業(yè)價(jià)值觀基礎(chǔ)研究報(bào)告》顯示，超七成年輕人表示愿意嘗試新生職業(yè)，并努力將職業(yè)向自身興趣靠攏。而《中國靈活用工發(fā)展報(bào)告(2022)》藍(lán)皮書則顯示，2021年，逾六成(61.14%)的企業(yè)使用靈活用工，靈活用工比例上升5.46個(gè)百分點(diǎn)。

面對(duì)這樣的需求，各地要以數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字政府為龍頭，深入挖掘年輕人參與靈活就業(yè)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等數(shù)字化技術(shù)手段，搭建靈活就業(yè)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，鼓勵(lì)年輕人在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而帶動(dòng)更多人靈活就業(yè)，讓靈活就業(yè)群體感到更“貼心”。

同時(shí)，支持和鼓勵(lì)多方為這些靈活就業(yè)人員提供技能培訓(xùn)服務(wù)，激活其復(fù)合型能力，讓數(shù)字領(lǐng)域靈活就業(yè)的大學(xué)生，不僅能推動(dòng)消費(fèi)，而且能幫助快推進(jìn)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓靈活就業(yè)群體和企業(yè)感到更“暖心”。

對(duì)靈活就業(yè)者來說，要主動(dòng)學(xué)好各種本領(lǐng)，用本領(lǐng)的確定性挑戰(zhàn)就業(yè)的不確定性，所謂藝不壓身，在這方面，必須“用心”。

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