夏詩(shī)瀾(化名)所在公司是一家汽車電子信息系統(tǒng)提供商。她在公司2021年會(huì)上抽中11萬(wàn)元現(xiàn)金大獎(jiǎng)，但公司拒絕認(rèn)賬，為此鬧到法院。法院判決公司全額支付涉案獎(jiǎng)金。公司不服該判決提起上訴，2月18日，二審法院終審判決駁回公司上訴。(據(jù)2月21日《勞動(dòng)午報(bào)》)

“我在公司2021年會(huì)上抽中11萬(wàn)元現(xiàn)金大獎(jiǎng)，但公司拒絕發(fā)放。”夏詩(shī)瀾(化名)說(shuō)，因?qū)υ擁?xiàng)獎(jiǎng)金的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不一致，她與公司產(chǎn)生爭(zhēng)議。

她認(rèn)為，該獎(jiǎng)金屬于公司發(fā)放給員工的年終福利，屬于獎(jiǎng)金性質(zhì)，公司應(yīng)當(dāng)依法向她發(fā)放。公司稱年會(huì)上的獎(jiǎng)金發(fā)放對(duì)象是所有參加年會(huì)的人，既包括公司員工也包含與會(huì)的供應(yīng)商，因涉案獎(jiǎng)金屬于公司贈(zèng)與，系無(wú)償合同，其有權(quán)任意撤銷。雙方為此鬧到法院。

法院認(rèn)為，公司在年會(huì)上提供的抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)是激勵(lì)員工的一種方式，屬于為員工提供的福利待遇，公司應(yīng)當(dāng)按照獎(jiǎng)勵(lì)中的承諾向中獎(jiǎng)員工給付，故判決公司向夏詩(shī)瀾全額支付涉案獎(jiǎng)金。

此事的判決結(jié)果應(yīng)該不難理解。年會(huì)中的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，大多數(shù)人應(yīng)該都見(jiàn)過(guò)，不管獎(jiǎng)品的價(jià)值大小，領(lǐng)到獎(jiǎng)都是開(kāi)心的事，畢竟討了個(gè)好“彩頭”。一般而言，公司在開(kāi)獎(jiǎng)之前，獎(jiǎng)品大多是準(zhǔn)備好了的，現(xiàn)場(chǎng)就可以帶走獎(jiǎng)品。公司年會(huì)抽中獎(jiǎng)，事后卻不兌現(xiàn)，還真見(jiàn)得少。

夏詩(shī)瀾認(rèn)為抽中年會(huì)大獎(jiǎng)，公司應(yīng)該兌付，這個(gè)在正常的認(rèn)知范疇內(nèi)，于情于理于法都站得住腳。夏詩(shī)瀾說(shuō)，抽中年會(huì)大獎(jiǎng)后，公司卻不愿支付這筆錢，經(jīng)她不斷索要，公司老板才同意向她支付2萬(wàn)元獎(jiǎng)金。不過(guò)，公司很快決定解除她的勞動(dòng)合同。理由是她工作不積極。這就更不可理喻了。

公司辯稱，涉案獎(jiǎng)金面向的群體是年會(huì)所有的與會(huì)人員，并非僅面向內(nèi)部員工。其發(fā)放涉案獎(jiǎng)金的行為應(yīng)定性為贈(zèng)與，系無(wú)償合同，公司有權(quán)按照自身的真實(shí)意思表示撤銷該贈(zèng)與行為。按公司的真實(shí)意思，這個(gè)大獎(jiǎng)是想讓參會(huì)的供應(yīng)商等嘉賓抽中，為來(lái)賓助興，但抽獎(jiǎng)規(guī)則如果是一視同仁，并沒(méi)有“內(nèi)外有別”，那么，員工抽中了，也該平等對(duì)待。不能寧予外人，不予員工。

實(shí)際上，根據(jù)2021年會(huì)流程細(xì)節(jié)、微信聊天記錄顯示，公司在晚會(huì)前向酒店發(fā)放的流程表上，明確注明11萬(wàn)元獎(jiǎng)項(xiàng)為員工大獎(jiǎng)。夏詩(shī)瀾中獎(jiǎng)后公司的管理層人員上臺(tái)向她頒發(fā)了該獎(jiǎng)項(xiàng)。公司在年會(huì)后通過(guò)轉(zhuǎn)賬方式向夏詩(shī)瀾支付了其抽中的11萬(wàn)元員工獎(jiǎng)金的一部分，即2萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

如此，公司又想賴賬，就有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去了。規(guī)則不是兒戲，既然宣布員工中獎(jiǎng)，事后又想拒付，公司的誠(chéng)信何在?以后公司說(shuō)的話，還是否算數(shù)?還能取信于員工嗎?無(wú)論是誰(shuí)中獎(jiǎng)，公司大大方方地兌現(xiàn)，多好。因?yàn)?，這不是哪個(gè)員工的幸運(yùn)，而是全體員工的福氣，表示公司值得相信。2022年1月26日，在深圳一家公司的年會(huì)上，一名員工抽中了終極大獎(jiǎng)——365天帶薪休假，公司還提供了兌換20萬(wàn)現(xiàn)金的“領(lǐng)獎(jiǎng)”方式。有網(wǎng)友就說(shuō)，瞧瞧，別人家的公司!

年會(huì)抽獎(jiǎng)，本是激勵(lì)員工的一環(huán)，大家受此鼓舞，積極打拼，創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這點(diǎn)獎(jiǎng)品，公司又有何理由不兌現(xiàn)呢。

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