近日，市人力社保局聯(lián)合市統(tǒng)計局等編制發(fā)布了《杭州市重點產業(yè)緊缺人才需求目錄》(以下簡稱《目錄》)，哪些崗位最缺人才?快來看看有你擅長的嗎?

180個崗位最需要你的加入

杭州發(fā)布重點產業(yè)緊缺人才需求目錄

《目錄》從各重點產業(yè)中篩選出緊缺程度排名前30位的具體崗位，共計180個具體崗位。

《目錄》聚焦“5+3”重點產業(yè)，對數字經濟、高端裝備制造、生命健康、文化、旅游休閑、金融服務等重點產業(yè)緊缺人才需求狀況展開調研。

通過對數字經濟產業(yè)緊缺人才崗位分析發(fā)現，信息技術人才緊缺程度較高，在“非常緊缺”的7個崗位中，有5個是信息技術人才崗位，包括游戲測試、C++、技術支持工程師、算法工程師、運維工程師。

在高端裝備制造產業(yè)緊缺人才崗位中以工程師為主，設備維護工程師、通信工程師的緊缺程度均為“非常緊缺”，此外，機械維修/保養(yǎng)、機械設備工程師、質量檢測工程師、技術支持工程師、機械研發(fā)工程師等崗位也較為緊缺。

創(chuàng)意文化產業(yè)是杭州市重點發(fā)展的優(yōu)勢支柱產業(yè)，從杭州市文化產業(yè)緊缺崗位來看，主持人、后期/剪輯/特效、編劇等崗位緊缺程度較高，為非常緊缺。視頻編輯、動畫設計、3D設計師、廣告創(chuàng)意等人才也較為緊缺。

在生命健康產業(yè)緊缺人才崗位中，人才緊缺度較高的前三個崗位分別是醫(yī)學信息專員、醫(yī)療器械注冊、學術推廣，為“非常緊缺”崗位。醫(yī)藥技術研發(fā)、醫(yī)療器械研發(fā)等研發(fā)技術類崗位人才緊缺度也較高。

在旅游休閑緊缺人才的崗位中，民宿運營、西點師、調酒師、客房管理為“非常緊缺”崗位。此外，會務經理、旅游顧問、電商運營等崗位人才也較為緊缺。

通過對金融服務業(yè)緊缺人才崗位分析發(fā)現，“非常緊缺”的崗位包括保險業(yè)務、數據開發(fā)。此外，在金融行業(yè)數字化轉型背景下，企業(yè)將聚焦于復合型、數字化人才的搶奪。

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