婦女權益保障法修訂草案近日提請全國人大常委會會議審議，這是該法施行近30年來又一次進行重大調整。其中，“草案”針對離婚時家務勞動經濟補償增加規(guī)定：女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔較多義務的，有權在離婚時要求男方予以補償。

通過法律形式對婦女權益進行保障，是社會文明進步和性別權利平等的必要手段和制度規(guī)范。我國現(xiàn)行的婦女權益保障法是1992年由七屆全國人大五次會議通過的。該法實施近30年來，有力促進了婦女在各方面權益保障水平的提高，推動了男女平等基本國策深入人心。

但不可否認，婦女權益保障領域存在的一些老問題尚未得到根本解決，而且隨著經濟社會發(fā)展又出現(xiàn)了一些新情況、新問題。這其中，在婚姻家庭中如何更好地保障婦女的權益，更加細化雙方的責權利，成為此次修法的一大熱點。特別當家庭由于種種原因解體，男女雙方走向離婚時，這個問題更為突出。

有關研究發(fā)現(xiàn)，性別不平等問題在女性中一直存在，即使是在職業(yè)女性中也是如此。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，女性的家務勞動時間是男性的兩倍;城鎮(zhèn)女性勞動者的每周勞動時間比男性勞動者長8個小時，需要承擔大部分的無酬勞動以照料家庭;農村婦女承擔照顧孩子老人、做飯洗衣的責任更多，她們花在無酬家務勞動中的時間更長。

然而，在面臨離婚時，婦女的這種貢獻卻極容易被有意忽視。傳統(tǒng)的社會觀念導致許多人認為，婦女多做家務似乎是天經地義、無可厚非的事情，跟物質補償扯不上關系。有鑒于此，我國《民法典》明確規(guī)定：夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。在司法實踐上，已經有地方法院依據(jù)該條款進行了判決。

很顯然，此次修訂“草案”將婦女家務勞動納入離婚補償之中，既是對婦女權益更全面的保障，也是法律之間的相互銜接和統(tǒng)一。當然，考慮到不少家務勞動難以用市場化手段來衡量，究竟應該如何折現(xiàn)更是個難題，因而還需要更多的司法實踐來進行探索。但不管如何，這是我國婦女權益保障邁出的重要一步，對于推動全社會的性別平等、促進社會公平正義，具有十分重要的意義。

關鍵詞： 婦女權益保障 性別平等 家務責任 離婚補償