中國基金報(bào) 安曼

(資料圖片僅供參考)

已經(jīng)數(shù)不清這是第多少顆時(shí)代的眼淚了。總之，基金君記憶中的第一個(gè)職場社交平臺(tái)領(lǐng)英（LinkedIn）今日官宣： 將于2023年8月9日起正式停止服務(wù)。

9日早間，“ LinkedIn”官微發(fā)布致領(lǐng)英職場會(huì)員的一封信。在這封信中，領(lǐng)英稱在中國的本土化求職平臺(tái)——“領(lǐng)英職場”將于2023年8月9日起正式停止服務(wù)。

所有領(lǐng)英職場的產(chǎn)品和服務(wù)都將停止，包括移動(dòng)端 APP、桌面端網(wǎng)站和微信小程序。即日起至2023年8月9日，用戶可以通過設(shè)置頁面下載在“領(lǐng)英職場”的個(gè)人賬號(hào)數(shù)據(jù)。8月9日后，將刪除所有“領(lǐng)英職場”的個(gè)人賬號(hào)數(shù)據(jù)。“領(lǐng)英職場”此次的變化將不會(huì)影響其他領(lǐng)英的賬號(hào)及服務(wù)。

對(duì)于關(guān)停理由，領(lǐng)英稱，“領(lǐng)英職場”始終面臨著日趨激烈的市場競爭和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，這使公司最終做出了停止服務(wù)的決定。

在中國擁有5700萬用戶

成立于2003年的領(lǐng)英是全球最大的職場社交平臺(tái)，截至目前在全球200余個(gè)國家擁有超過9億的會(huì)員。值得一提的是，在很長一段時(shí)間里， 它也是在中國開展本地運(yùn)營的唯一美國社交平臺(tái)。

領(lǐng)英于2014年正式進(jìn)軍中國市場。一開始，和領(lǐng)英在全球的產(chǎn)品定位一樣，在領(lǐng)英中國的網(wǎng)站和App端，用戶可以展示自己的職場履歷，同時(shí)在發(fā)布自己在職場上的動(dòng)態(tài)，并且拓展自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。

彼時(shí)的領(lǐng)英還沒有進(jìn)行本土化改版，用戶的履歷和發(fā)布動(dòng)態(tài)等都需要使用英文，這雖然吸引了大量高端人才入駐，但是仍然被很多人吐槽“難用”。

2015年，為解決本土化問題，領(lǐng)英中國第一任總裁沈博陽說服領(lǐng)英全球總部，在中國推出一個(gè)移動(dòng)職場社交App“赤兔”，集成了微信、網(wǎng)易郵箱等中國常用App的相關(guān)功能，優(yōu)化界面使其更符合中國人的使用習(xí)慣。

不過，這一嘗試很快宣告折戟。2017年，主導(dǎo)“赤兔”項(xiàng)目的領(lǐng)英中國CEO沈博陽辭職離開領(lǐng)英。次年，領(lǐng)英任命陸堅(jiān)為中國區(qū)總裁，匯報(bào)給領(lǐng)英高級(jí)副總裁兼全球工程負(fù)責(zé)人Mohak Shroff。

2019年，赤兔正式宣告下線。

中國第二任總裁陸堅(jiān)上任后，曾高調(diào)提出“要打破外企在華魔咒”，幫助領(lǐng)英實(shí)現(xiàn)本地化成功。

赤兔下線的同時(shí)，陸堅(jiān)將領(lǐng)英在中國的產(chǎn)品策略更改為“一站式職業(yè)發(fā)展平臺(tái)”，與“招聘平臺(tái)”錯(cuò)開競爭，顛覆了“赤兔”要接地氣往下走的策略，主打?yàn)橹懈叨寺殘鋈耸刻峁┥缃绘溄右约奥殬I(yè)指南、職場必修課和薪資洞察等價(jià)值。同時(shí)，開始為中國企業(yè)出海提供人才和營銷等服務(wù)。

折騰了兩年，2021年10月14日，領(lǐng)英中國宣布終止用戶原創(chuàng)內(nèi)容的發(fā)布與互動(dòng)功能，換句話說，停止了這個(gè)職場社交鼻祖最核心的應(yīng)用功能。當(dāng)時(shí)它表示，自己正“面對(duì)更有挑戰(zhàn)性的運(yùn)營環(huán)境和更嚴(yán)格的合規(guī)要求”。

取而代之的是一個(gè)沒有了社交功能的“領(lǐng)英職場”。

雖然9年的本土化努力最終以失敗告終，領(lǐng)英官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示， 截至2022年7月，領(lǐng)英在中國擁有5700萬用戶，用戶數(shù)僅次于美國、印度和巴西。

據(jù)說有80%的外貿(mào)人在上面尋找商機(jī)。

裁員716人

據(jù)外媒報(bào)道， 擁有20000名員工的LinkedIn在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一表示，由于需求波動(dòng)，將裁員716 人。

LinkedIn首席執(zhí)行官Ryan Roslansky在致員工的一封信中表示， 此次調(diào)整所帶來的影響，還包括停止在中國設(shè)立產(chǎn)品和工程團(tuán)隊(duì)，以及縮減職能、業(yè)務(wù)和營銷部門的崗位。

“隨著市場和客戶需求波動(dòng)更大，為了更有效地服務(wù)新興市場和增長市場，我們正在擴(kuò)大供應(yīng)商的范圍，”Roslansky寫道。

LinkedIn的一位發(fā)言人表示，這些供應(yīng)商是“外部合作伙伴”，他們將承擔(dān)新的和現(xiàn)有的工作。

Roslansky在信中表示，這些變化將創(chuàng)造250個(gè)新工作崗位。該發(fā)言人表示，受裁員影響的員工將有資格申請(qǐng)這些職位。

根據(jù)Layoffs.fyi的數(shù)據(jù)，在LinkedIn宣布這一消息之前，僅在5月份就裁掉了 5000個(gè)技術(shù)職位。

對(duì)于領(lǐng)英的退出，不少網(wǎng)友表示遺憾。眾多網(wǎng)友都覺得很驚訝，發(fā)生的很突然、“猝不及防、挺遺憾”。

也有網(wǎng)友表示，“可能是業(yè)務(wù)方向調(diào)整”，“不知道未來有什么發(fā)展”。

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