01

招聘需求和求職人數環(huán)比均明顯上升，一季度人力資源市場活躍度明顯增強，供求關系整體仍舊偏緊

從“最缺工”的100個職業(yè)看，招聘需求人數從四季度的141.8萬人增加到166.5萬人(增長17.42%);求職人數從四季度的48.9萬人增加到60.9萬人(增長24.54%);缺口數從四季度92.9萬人上升到105.5萬人(上升13.56%)，首次突破100萬人關口，居本排行發(fā)布以來的歷史最高位;總體求人倍率(招聘需求人數與求職人數的比值)雖從去年四季度2.90下降至2.73(下降5.86%)，但市場總體供求關系仍偏緊。

02

制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢頭

新進排行29個職業(yè)中，有20個與制造業(yè)直接相關，占比69.0%。其中與汽車生產、芯片制造等相關的職業(yè)需求明顯上升，如“汽車生產線操作工”首次進入排行前十，“汽車零部件再制造工”“電池制造工”“印制電路制作工”“半導體芯片制造工”等職業(yè)新進排行。

03

服務業(yè)不同類別職業(yè)需求有升有降

生活服務類職業(yè)需求有所緩解，“保育員”“嬰幼兒發(fā)展引導員”“養(yǎng)老護理員”等排位下降;與餐飲、旅游等相關的消費類職業(yè)需求加大，“中式烹調師”“客房服務員”“前廳服務員”“餐廳服務員”等職業(yè)排位上升。

此外，排行“前十”職業(yè)略有變化，本期“快遞員”“汽車生產線操作工”“包裝工”進入前十，“商品營業(yè)員”“車工”“焊工”退出前十。

關鍵詞： 最缺工職業(yè) 招聘需求