近日出席中國共產(chǎn)主義青年團第十九次全國代表大會的上海代表團中，有4人來自于新興領域：嗶哩嗶哩（B站）UP主張秋實、網(wǎng)絡作家劉暢、美團團委書記陳鑫胤、社會組織項目經(jīng)理黃程。

近年來，以網(wǎng)文作者、快遞小哥、電競選手、非遺傳承人、網(wǎng)絡主播等為代表的廣大新興青年群體逐漸“顯山露水”，伴隨著社會進步、城市發(fā)展而蓬勃生長，更成為推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的生力軍。

青年來到一座城、喜歡一座城、扎根一座城，歸根到底是因為這里能夠追逐夢想，擁有無限可能。主題教育開展兩個多月來，團市委領導班子深入社區(qū)、學校、新經(jīng)濟組織、新社會組織等基層單位大興調查研究，特別是聚焦那些以往組織覆蓋不夠全面深入、聯(lián)結有待更為緊密的新興領域青年，了解他們的所思所想、所期所盼，解決他們的成長煩惱，從而進一步凝聚人、服務人、成就人，拓展城市進一步高質量發(fā)展的“青春合伙人”。

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破解“覆蓋不全”，建立新興青年人才數(shù)據(jù)庫

95后網(wǎng)絡作家吳崢韜大學畢業(yè)后處處“碰壁”：父母不理解自己所從事的自由職業(yè)，相關體制不完善以至于她很長時間無法繳納社保，更重要的是明明工作走上正軌卻仍沒有歸屬感。而她是新興領域青年的一個縮影——不少青年“散落”于城市各角落，并不在傳統(tǒng)組織架構的視線和范圍內，底數(shù)不清、情況不明。

此前，團市委對全市新興領域青年開展摸排，對他們的發(fā)展情況、思想動態(tài)等進行“人群畫像”，在此基礎上建立600名“千聯(lián)萬聚常引”新興青年人才數(shù)據(jù)庫。而此次調研進一步發(fā)現(xiàn)了這些青年的共同需求：社會認同感。

基于調研，團市委伸出“橄欖枝”：能否介紹優(yōu)秀的網(wǎng)文作者，加入新興青年網(wǎng)上聯(lián)絡群。由此，一批在網(wǎng)絡上有知名度、有影響力、也有美譽度的“青年寫手”受邀參與了共青團組織的一系列研討會、學習會等活動。

“我找到組織了，網(wǎng)絡作家是被認可的！”吳崢韜在共青團平臺上的露面，吸引了同行的目光。目前，市青聯(lián)正根據(jù)主題教育相關要求，完善組織吸納機制，發(fā)掘有成長潛力的新興青年代表納入青年人才骨干庫。表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先吸納為各級青聯(lián)組織的團體會員成員，部分政治素質高、代表性強、影響力大的新興青年代表還會被吸納成為青聯(lián)委員——他們作為“紐帶”將覆蓋更多群體。

破解“聯(lián)系不深”，青年聯(lián)誼會成為“筑夢空間”

青浦區(qū)咖啡聯(lián)盟負責人葉文剛開店時經(jīng)歷了一陣子“手忙腳亂”：店鋪常遇上咖啡豆供應不足等難題，更不知道如何做出咖啡店的差異化。

在團市委指導、青浦團區(qū)委牽頭下，青浦區(qū)咖啡聯(lián)盟成立了，還辦起了鄉(xiāng)村咖啡節(jié)。小店“朋友圈”和資源力量一下子擴容。聯(lián)盟內的商家，相互調劑咖啡豆，比拼技藝，“小團隊”還逐步醞釀“大動作”：店鋪需要合法增設外擺位，他們共同聯(lián)系青浦區(qū)市場監(jiān)管局答疑解惑。如今這個聯(lián)盟已有36家咖啡店主加入，輻射上千名新興青年。

團市委相關負責人說：“新興青年不能‘野蠻生長’，要加強組織覆蓋，緊密聯(lián)系。比如，培育孵化一批共青團主管或發(fā)揮主導作用的青年聯(lián)誼會、從業(yè)者聯(lián)盟等社會組織來幫助他們提升活力?！?/p>

與此同時，團市委通過舉辦座談，與新興青年面對面交流，了解日常動態(tài)與所需所求，形成“愿望清單”。全市范圍內打造了60余個面向新興青年的“筑夢空間”，即在青年中心、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等空間建造“青年營地”。定期舉辦青社學堂、伙伴講堂，為青年們搭建暢談交友的平臺。

破解“創(chuàng)新不足”，挖掘青年骨干力量

氣溫逐步攀升，申城即將迎來高溫天。常年奔波于大街小巷的拉扎斯網(wǎng)絡科技（上海）有限公司同城藍騎士隊長田丹開始操心：“能否多建些騎手站點，讓大家有中途休息的場所”。

上海有80余萬名外賣騎手，是城市運轉不可或缺的成員——在問需問計的基礎上，本市已在16個區(qū)設立31個“小哥服務驛站”，提供充電寶、勞保用品等服務。

每年，團市委通過“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”等活動，廣泛聽取新興青年訴求，邀請人大代表、政協(xié)委員和新興青年代表交流，凝聚社會更多力量，回應青年所需，推動形成解決方案。

據(jù)介紹，下一步，團市委將創(chuàng)新組織覆蓋模式，將新興領域青年凝聚起來，結合企業(yè)從業(yè)人員和團建工作實際，向新業(yè)態(tài)企業(yè)選派“團建指導員”，建設服務型站點團支部，聯(lián)動社會組織、青聯(lián)委員、青年志愿者等各方資源；豐富功能型團的組織形態(tài)，立足新就業(yè)青年的工作和生活場景，聯(lián)動樓宇、園區(qū)和社區(qū)團建，探索形成鏈接站點、樓宇和社區(qū)的組織體系，挖掘青年骨干力量，助力青年發(fā)展型城市建設。

作者：占悅

編輯：施薇

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