據(jù)美國(guó)消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道(CNBC)19日?qǐng)?bào)道，美國(guó)紐約州蘋果零售店的一些員工正尋求建立公會(huì)組織以提高薪資水平。這些組織者希望蘋果公司將他們的最低時(shí)薪提高到30美元。

今年早些時(shí)候，紐約中央車站蘋果零售店的員工開始采取措施組建工會(huì)，并發(fā)布了第一個(gè)面向公眾的網(wǎng)站。

該組織者網(wǎng)站Fruit Stand Workers United(FSWU)18日稱，在薪酬方面，他們尋求所有員工最低時(shí)薪提高至30美元，基于職位、任期和績(jī)效建立薪資體系;在福利方面，尋求更大的變動(dòng)，比如提高學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、提供更長(zhǎng)休假時(shí)間以及包括提高個(gè)人退休金計(jì)劃401k中雇主貢獻(xiàn)率等更好的退休待遇選擇;在健康和安全方面，研究與客戶互動(dòng)的安全協(xié)議，研究車軌粉塵、建材對(duì)健康的影響以及車站的噪音污染問題。

據(jù)報(bào)道，蘋果員工時(shí)薪范圍在17美元到逾30美元，具體金額取決于員工的經(jīng)驗(yàn)。在美國(guó)通脹高企以及目前供應(yīng)緊張的勞動(dòng)力市場(chǎng)，人力價(jià)值開始獲得一些公司的重視，當(dāng)?shù)貢r(shí)間18日，美國(guó)通訊巨頭Verizon宣布，后續(xù)將員工最低薪資提高至每小時(shí)20美元以應(yīng)對(duì)愈發(fā)嚴(yán)峻的勞動(dòng)力市場(chǎng)。近幾個(gè)月，沃爾瑪、連鎖藥店巨頭Walgreen和餐飲連鎖店Chipotle Mexican Grill都為吸引更多人返工而提高了時(shí)薪。

目前，蘋果這一零售店還未正式成立工會(huì)。一個(gè)由蘋果員工領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)組織委員會(huì)正在收集授權(quán)卡，這些授權(quán)卡將決定這家蘋果零售店對(duì)工會(huì)的支持程度。工會(huì)需要獲得該零售店270名符合條件員工中30%的支持才能向美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)提交申請(qǐng)，這是提交工會(huì)請(qǐng)?jiān)笗暗年P(guān)鍵步驟。

蘋果沒有立即回應(yīng)媒體的置評(píng)請(qǐng)求，但該公司對(duì)CNBC表示，其已經(jīng)為全職和兼職零售員工提供“非常豐厚的薪酬和福利”，其中包括醫(yī)療保健、學(xué)費(fèi)報(bào)銷和年度股票獎(jiǎng)勵(lì)。

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