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“兜底式”增持出現(xiàn) 這家企業(yè)能兌現(xiàn)“讓員工賺到錢”的諾言嗎
2021-05-12 08:52:17來源: 長江商報

大牛股中順潔柔也搞“兜底式”增持,并自稱讓更多員工都能夠賺到錢。

5月10日,中順潔柔(002511.SZ)發(fā)公告稱,公司董事、實際控制人鄧穎忠倡議全體員工在一個月內(nèi)增持公司股票,并承諾只要員工持股一年以上并仍在職,若產(chǎn)生虧損將由其全額補償,若產(chǎn)生收益,則全部歸員工個人所有。

受利好消息刺激,截至5月10日收盤,中順潔柔每股股價達32.35元,上漲7.12%,創(chuàng)下新高。而且,2021年以來,公司股價已上漲55%。

中順潔柔相關(guān)人士表示,在市場看來公司股價已經(jīng)很高了,但在他看來,公司財務(wù)非常健康,所以能兜這個底。

市值年內(nèi)上漲151億

5月10日,中順潔柔公告稱,董事會于近日收到公司董事、實際控制人鄧穎忠提交的《關(guān)于倡議全體員工增持股票的函》。

公告中,鄧穎忠表示:“本人基于對公司未來持續(xù)發(fā)展前景的信心,對公司長期投資價值的認同,為維護市場穩(wěn)定,增強投資信心,在此我倡議:在堅持自愿、合規(guī)的前提下,鼓勵公司及下屬控股公司全體員工積極買入公司股票。”

鄧穎忠承諾,凡在2021年5月10日至2021年5月31日期間凈買入中順潔柔股票(不低于1000 股),且連續(xù)持有至2022年5月30日并在職的員工,若因在前述期間買入公司股票產(chǎn)生的虧損,由本人予以全額補償;若產(chǎn)生收益,則全部歸員工個人所有。

數(shù)據(jù)顯示,截至2020年12月31日,中順潔柔及下屬控股公司共有員工6618人。換句話說,這6600多名員工在鄧穎忠此次“兜底式”增持倡議的范圍之內(nèi)。

不過,中順潔柔也同時提醒,鄧穎忠對公司投資價值的判斷以及對公司未來發(fā)展前景充滿信心的相關(guān)陳述,僅代表鄧穎忠先生的個人意見,非公司董事會決議,不構(gòu)成公司對投資者的實質(zhì)性承諾,投資者及相關(guān)人士均應(yīng)當(dāng)對此保持足夠的風(fēng)險認識,并請理解預(yù)計、判斷與承諾之間的差異。

同日,中順潔柔還發(fā)布公告稱,基于對公司未來發(fā)展前景的信心,同時為了促進公司的長期穩(wěn)定發(fā)展,增強廣大投資者的信心,鄧穎忠自愿承諾:自本承諾函簽署日起至2022年5月30日止,不通過任何方式減持、質(zhì)押本人直接、間接所持有的公司股份,包括承諾期間該部分股份因資本公積轉(zhuǎn)增、派送股票紅利新增的股份。若違反上述承諾,所得收益全部歸公司所有。

截至2021年4月30日,中順潔柔控股股東廣東中順紙業(yè)集團有限公司(鄧穎忠持股60%,鄧冠彪、鄧冠杰分別持股20%)持有公司股票占公司總股本28.63%,中順公司(鄧穎忠持股100%)持有公司股票占公司總股本20.31%,鄧穎忠直接持有公司股票占公司總股本0.51%,鄧冠彪直接持有公司股份占公司總股本0.38%,鄧冠杰直接持有公司股份占公司總股本0.09%。

受利好消息刺激,截至5月10日收盤,中順潔柔每股股價達32.35元,上漲7.12%,創(chuàng)下新高。2021年以來,公司股價已上漲55%,市值上漲約151億元。

鄧氏父子去“家族化”管理

中順潔柔是國內(nèi)生活用紙行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)之一,屬于行業(yè)內(nèi)第一梯隊成員,也是國內(nèi)首家A股上市的生活用紙企業(yè)。

中順潔柔實控人在公司股價最高時發(fā)出“兜底式”增持倡議,也是對自身業(yè)績的自信。

2020年,中順潔柔實現(xiàn)營業(yè)收入78.24億元,同比增長17.91%;歸屬于上市公司股東凈利潤9.06億元,同比增長50.02%。

2015年,中順潔柔的營業(yè)收入和凈利潤分別為29.59億元和8819.61萬元,6年間分別增長了1.65倍和9.27倍。

近日,中順潔柔發(fā)布2021年第一季度報告顯示,公司實現(xiàn)營業(yè)收入21.02億元,同比增長25.81%;歸屬于上市公司股東的凈利潤2.71億元,同比增長47.81%。

4月中旬,中順潔柔還公告稱,鄧穎忠申請辭去公司董事長職務(wù),劉鵬被選為新任董事長。3月23日,剛上任兩個月的鄧冠彪,辭去總裁職務(wù)。

由此,鄧氏父子沒有在中順潔柔擔(dān)任主要管理職務(wù),推行職業(yè)經(jīng)理人制度體系。

有業(yè)內(nèi)人士向長江商報記者表示,鄧氏父子辭職后,公司告別了“家族企業(yè)”的管理模式,兩人還擔(dān)任公司戰(zhàn)略委員會委員,更多地是從宏觀領(lǐng)域把握企業(yè)未來的發(fā)展。

“辭職并不是退休不干了。”鄧穎忠公開表示,他將更專注于做公司戰(zhàn)略,謀劃公司長遠發(fā)展,做公司的“靈魂人物”。

4月28日晚間,中順潔柔聘任鄧雯曦為公司副總裁。同時,公司董事、聯(lián)席總裁戴振吉因個人原因辭職,不再擔(dān)任任何職務(wù)。

資料顯示,鄧雯曦曾于2009年4月至2018年5月任恒安國際品牌總經(jīng)理。她還于2018年6月至2020年12月,先后在東莞慕思寢具用品有限公司以及集團旗下慕騰投資業(yè)務(wù)廣東嘀嘀金管家信息科技有限公司,擔(dān)任市場中心總經(jīng)理、首席運營官。

對鄧穎忠在歷史高位吹響“兜底增持”號令,中順潔柔相關(guān)人士表示,在市場看來公司股價已經(jīng)很高了,但在他看來可能不是這樣,他覺得公司財務(wù)非常健康,有息負債一個點都不到,還有很多現(xiàn)金,也沒有融資計劃,所以兜這個底。

該人士表示,中順潔柔有6600多名員工,85%以上通過股權(quán)激勵和員工持股平臺持有公司股份,實控人希望在公司發(fā)展過程中,讓更多員工都能夠賺到錢。

關(guān)鍵詞: 兜底式 增持 中順潔柔 收益

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