亞洲資本網(wǎng) > 產(chǎn)經(jīng) > 正文
老板們請記?。捍蚬げ坏扔谫u身
2023-08-29 06:16:15來源: 互聯(lián)網(wǎng)

閱讀本文大概需要 1.28分鐘。


【資料圖】

今天看到董小姐又上熱搜了,似乎每隔一段時間,就會出來鬧騰一番。

咱也不說這是不是刻意為之,但效果確實不錯,因為底下評論區(qū)中清一色都是罵董小姐的。

起因是董小姐在一次直播訪談中透露,曾與員工進(jìn)行對話,建議他們購買格力的股票。然而,有的人或許認(rèn)為這樣的購買行為毫無意義,也許幾年后就會離職;另一些人購買了股票,但只是為了賺一筆,最終還是會選擇離開。

因此,她斷言這些員工是那種吃著碗里看著鍋里的人,這種員工不會被容忍在格力繼續(xù)任職。

事實上,以買股票為由試探員工忠誠度,不僅判斷過于狹隘,而且公開表達(dá)這種想法真得很幼稚。

首先這說法就含糊不清,你提議員工持有公司股份,那該如何持有呢?員工自行購買,還是由公司發(fā)放?這需要明確闡述。如果你讓員工自費購買,他們不愿購買,那也是可以理解的,不是么?

其次,你是否向員工提供股票期權(quán)?還是在到期時回購員工的股票?如果啥保障都沒有,僅憑三言兩語口頭協(xié)議,有個毛用。再說了,員工對未來抱有不確定性的考量,這又有什么錯呢?

再有,員工來打工是為了房貸車貸是為了賺錢攢錢,不是來和你搞什么投資買股票的。絕大普通人是承受不了股票風(fēng)險的,公司的發(fā)展風(fēng)險別隨意轉(zhuǎn)嫁給員工,尤其是沒人能保證一輩子不辭退員工的前提下。

如果上述這些不能說清楚講明白,哪個員工會傻愣愣都聽老板畫大餅?zāi)兀?/p>

作為創(chuàng)業(yè)者和團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,我其實非常清楚董小姐所表達(dá)的觀點。試問哪個老板不希望員工把公司當(dāng)家一樣,恨不得他們一天 24 小時為公司的業(yè)務(wù)持續(xù)努力奮斗,讓公司蒸蒸日上?

我相信,每一個當(dāng)老板的人,都有這種想法。

但這不現(xiàn)實,非常不現(xiàn)實。

因為打工它不等于賣身。

哪怕跟你簽了勞動合同,那也不等于是簽了賣身契。

你是老板,你當(dāng)然希望員工像釘子戶那樣給你賣命干活,但別忘了,人家不傻,給你干活只是作為員工身份。

你想要倒霉蛋員工,那員工還想要冤種老板呢。

相互尊重才是正道。

明白這一點之后,作為老板,你就要時刻警惕自己那點要讓員工為公司一直忠誠一直無私奉獻(xiàn)的念頭。

否則,員工不好受,你自己也難受。彼此之間相處都擰巴,何必呢?

董小姐也算是個有名的公眾人物了,她說的話,哪怕是標(biāo)點符號,也會被網(wǎng)友們放大細(xì)究的。

她可以有要求員工只為格力忠誠,但她不可以把這想法說出來,尤其是公開說出來。這純屬是找罵。

你看相關(guān)熱搜底下的評論區(qū),無一不是罵她黑心資本家的。

有的說,「你要是給的福利好待遇好別人會走嗎?果然還是資本家」

也有的說,「人家是來上班賺錢的,不是來跟你談戀愛的啊。」

還有的說,「老板有問題,和員工只談錢,別談忠心?!?/p>

......等等。

坦白說,網(wǎng)友們所說的這些評論,都沒錯。

因為本就如此。

一些思想頑固或者比較理想化的老板,總覺得跟開公司招員工,大家待在一起就像個大家庭,所以總會拿感情說事,這就衍生出所謂的忠誠,以及念舊情等等之類的。

千萬不要這樣做,這樣會顯得你很弱智。

如果老板跟員工談感情談忠誠,說明這老板不適合當(dāng)老板。

因為工作就是工作,不要牽扯啥感情進(jìn)來。

跟員工談感情的老板,百分百是舍不得錢還想要人家死心塌地給干活。

很簡單的道理,你招人的時候,看中的是候選人符合你的要求和能力,而不是你對他有感情。

如果對方能力不行了,老板們自然會想辦法要么逼員工主動辭職省點賠償費,要么實在看不下去了直接裁員。不是么?

員工會對公司保留不確定,會猶豫甚至私下找其他公司面試跳槽,只有兩個原因,一個是老板給錢不到位,讓人同等崗位掙得少;另一個是干得不開心。

核心就這兩個,其他都是忽悠。

本質(zhì)上,老板跟員工,就是雙向選擇?,F(xiàn)在又不是封建王朝,老板們何必那么精神潔癖要求員工只對你忠誠?

人家有能力,你給的錢要是不夠,照樣不陪你玩兒,本來就是陌生人,壓根沒到有感情的地步。

如果你真希望員工能陪著你一直干到底,那你就要學(xué)會掙錢了多給員工錢,正所謂有難同當(dāng)?shù)懈R惨欢ú荒芩酵獭?/p>

尤其是待遇不錯,有能力的員工,如果能有好的晉升渠道,絕大多數(shù)打工人愿意安穩(wěn)待下去的,畢竟大部分人還是追求穩(wěn)定的。

因此,老板們需要看清現(xiàn)實,打工不等于賣身,多跟員工談錢,少跟員工談忠誠。

這個社會已經(jīng)讓很多人不堪負(fù)重,所以就別整天沒事給人家添堵了。

在這個年代,年輕人只會看眼前的利益,不要指望他們吃完你畫的大餅然后考慮未來。

推薦閱讀:

亮紅燈了

AI 在手,天下我有?

關(guān)鍵詞:

專題新聞
  • 翔鷺鎢業(yè):股東啟龍貿(mào)易質(zhì)押960萬股
  • 安置205戶 延吉棚戶區(qū)改造項目華盛·延西府三期開工!
  • 漢濱區(qū)關(guān)家鎮(zhèn):打好防汛“組合拳”,筑牢防汛“安全堤”
  • 國家防總針對10省區(qū)市啟動防汛四級應(yīng)急響應(yīng) 調(diào)度部署新一輪大范圍強降雨防范應(yīng)對工作
  • 扎實推進(jìn)陸海污染治理 我國海洋生態(tài)環(huán)境狀況總體穩(wěn)中趨好
  • 9月1日起,哈密機(jī)場加密北京至哈密航班

京ICP備2021034106號-51

Copyright © 2011-2020  亞洲資本網(wǎng)   All Rights Reserved. 聯(lián)系網(wǎng)站:55 16 53 8 @qq.com