為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力打造區(qū)域醫(yī)療中心，推動(dòng)河津衛(wèi)生健康工作高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，開(kāi)展公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才“良醫(yī)歸津”工作?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則。

(資料圖)

二、引進(jìn)對(duì)象

本人有意愿到河津市從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的正式在編在崗人員。

三、需引進(jìn)人才的單位及專業(yè)類別

1、市人民醫(yī)院(財(cái)政補(bǔ)助)：麻醉科醫(yī)師、超聲科醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、眼科醫(yī)師、耳鼻喉科醫(yī)師、介入科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、消化科醫(yī)師、泌尿外科醫(yī)師、腫瘤科醫(yī)師、CT室醫(yī)師、核磁室醫(yī)師、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、腎內(nèi)科醫(yī)師。(總量14人，每個(gè)專業(yè)1人)

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生(取得學(xué)位證書(shū))，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，不限崗位。(人數(shù)不超過(guò)6人)

2、市中醫(yī)醫(yī)院(財(cái)政補(bǔ)助)：中醫(yī)醫(yī)師、內(nèi)科醫(yī)師、康復(fù)科醫(yī)師、精神科醫(yī)師、外科醫(yī)師、急診科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、五官科醫(yī)師、放射影像科醫(yī)師。(總量15人，中醫(yī)醫(yī)師4人，內(nèi)科醫(yī)師3人，外科醫(yī)師2人，其余各專業(yè)1人)

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)全日制碩士研究生(取得學(xué)位證書(shū))或全日制本科學(xué)歷(取得學(xué)位證書(shū)、規(guī)培合格證)，并且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，不限崗位。(人數(shù)不超過(guò)6人)

3、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(財(cái)政撥款)：放射影像學(xué)醫(yī)師、兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、眼科醫(yī)師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)師、乳腺醫(yī)師。(總量8人，兒科醫(yī)師2人，婦產(chǎn)科醫(yī)師2人，其余各專業(yè)1人)

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生(取得學(xué)位證書(shū))，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，不限崗位。(人數(shù)不超過(guò)5人)

4、城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(財(cái)政補(bǔ)助)：中醫(yī)醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)師、兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師。(總量5人，每個(gè)專業(yè)1人)

5、清澗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(財(cái)政補(bǔ)助)：公共事業(yè)管理(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)專業(yè)人員。(總量1人)

6、市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊(duì)(財(cái)政撥款)：一線執(zhí)法人員。(總量3人)

四、引進(jìn)條件

1.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，職業(yè)道德修養(yǎng)高，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.年齡40周歲(1982年7月25日及以后出生)及以下;取得中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬至45周歲(1977年7月25日及以后出生)。

3.市人民醫(yī)院、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;市中醫(yī)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊(duì)必須具有本科及以上學(xué)歷，且全日制教育不低于普通高校?？啤?/p>

4.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有相對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

5.市衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法隊(duì)引進(jìn)的一線執(zhí)法人員，要求醫(yī)學(xué)類或法學(xué)類專業(yè)，具有相應(yīng)執(zhí)法資格證書(shū)，根據(jù)工作性質(zhì)和崗位設(shè)置要求，男士?jī)?yōu)先。

6.經(jīng)過(guò)公開(kāi)招錄入職，有2年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均為合格及以上等次。

7.符合引進(jìn)崗位要求的身體及其他條件。

8.調(diào)出單位與引進(jìn)單位不能逆向流動(dòng)。調(diào)出單位類別為財(cái)政補(bǔ)助的，對(duì)應(yīng)選擇同等類別的引進(jìn)單位;調(diào)出單位類別為財(cái)政撥款的，可選擇財(cái)政撥款或者財(cái)政補(bǔ)助類別的引進(jìn)單位。調(diào)出單位為縣(市、區(qū))及以上人民醫(yī)院的，可選擇市人民醫(yī)院崗位，也可選擇其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位;調(diào)出單位為除縣(市、區(qū))及以上人民醫(yī)院之外的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可選擇除市人民醫(yī)院之外的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位。

9.現(xiàn)工作單位及編辦、人社、衛(wèi)健等部門(mén)同意調(diào)動(dòng)。

10.服從組織關(guān)于單位和崗位設(shè)置及職稱安排意見(jiàn)。

11.有下列情形之一者不得報(bào)名：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;人事調(diào)動(dòng)不符合省、市有關(guān)政策規(guī)定的。

五、引進(jìn)程序及方法

1.發(fā)布公告。通過(guò)河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審。本人填寫(xiě)《河津市2023年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生人才“良醫(yī)歸津”報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)，所在工作單位及編辦、人社、衛(wèi)健部門(mén)簽署意見(jiàn)，并提供相關(guān)證明資料(見(jiàn)附件2)，進(jìn)行資格初審。

3.梳理匯總。對(duì)報(bào)名表進(jìn)行梳理匯總，摸清底數(shù)。

4.外調(diào)考察及資格復(fù)審。由市委編辦牽頭，從人社、衛(wèi)健等部門(mén)抽調(diào)人員，組成考察組，赴申請(qǐng)人員目前工作所在地的編辦、人社、衛(wèi)健等部門(mén)對(duì)人事檔案和編制使用情況進(jìn)

行考察。

5.確定引進(jìn)崗位數(shù)量。根據(jù)報(bào)名及各單位需求，經(jīng)編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)研究，確定引進(jìn)人員崗位數(shù)量及結(jié)構(gòu)要求。

6.確定初步人員名單。根據(jù)考察結(jié)果和具體崗位設(shè)置，確定初步人員崗位名單。如崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于引進(jìn)名額，不形成競(jìng)爭(zhēng)，直接確定崗位;如同一類崗位出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)則按以下原則處理：同等情況下全日制學(xué)歷高的優(yōu)先;其次獲得“山西省醫(yī)師”“山西省名中醫(yī)”榮譽(yù)的優(yōu)先;再次以聘任衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)高且取得時(shí)間早的優(yōu)先;最后年齡大的優(yōu)先。

7.確定正式名單。經(jīng)市委編委會(huì)研究后，確定正式引進(jìn)人員及崗位名單。

8.體檢。市衛(wèi)健局組織擬定人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部〔2010〕12號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為擬聘人員。

9.辦理相關(guān)手續(xù)。市委編辦履行編制手續(xù)，人社部門(mén)按規(guī)定履行干部調(diào)配、工資檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，衛(wèi)健部門(mén)安排簽訂合同等有關(guān)事宜。

10.監(jiān)督。衛(wèi)生人才引進(jìn)工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。

11.資格審查。資格審查貫穿于工作全過(guò)程，如在人才引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。

六、聘后管理

1.引進(jìn)人員根據(jù)現(xiàn)在單位性質(zhì)納入事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2.引進(jìn)人員與市衛(wèi)健局、聘用單位簽訂三方就業(yè)協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年，不得隨意辭聘。

3.本次選調(diào)工作由市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名日期：2023年7月25日至7月27日

報(bào)名時(shí)間：上午8:30——12:00; 下午 15:00——18:00

報(bào)名地點(diǎn)：河津市龍門(mén)大道與汾濱街交匯處 市衛(wèi)生健康和體育局708室

咨詢電話：0359-6310336

附件：

1.河津市2023年公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才“良醫(yī)歸津”報(bào)名表

2.報(bào)名提供材料目錄

河津市公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月25日

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