陜西省渭南市臨渭區(qū)特崗教師欠薪一事又有新進展。1月31日，臨渭區(qū)委宣傳部向中國青年報·中青在線記者透露，臨渭區(qū)教育局已在第一時間組織人力對報道反映的問題進行核查和統(tǒng)計，此事涉及的該區(qū)全部289名特崗教師，每人已收到補發(fā)工資2.6萬余元。

臨渭區(qū)委宣傳部還透露，1月30日，臨渭區(qū)紀委監(jiān)委已對“特崗教師工資待遇問題”介入調查。

據(jù)臨渭區(qū)委宣傳部介紹，每位教師補發(fā)的2.6萬余元工資里，包括2018年秋季學期中央財政補貼1.73萬元，由當?shù)刎斦a齊的與當?shù)毓k教師半年工資的差額5920元、取暖費2300元、6個月鄉(xiāng)村工資補助(2016年特崗教師每人每月220元，2017年特崗教師每人每月210元，2018年特崗教師每人每月200元的標準)。

特崗教師程艷(化名)也向記者證實，1月30日、31日兩天，她陸續(xù)收到區(qū)教育局的3筆打款，共計2.6萬余元。此前，這位村小教師一直未能享受國家“特崗計劃”規(guī)定的待遇。

本報日前報道，2017年，程艷等一批年輕人通過國家“特崗計劃”考核，到臨渭區(qū)的農村學校任教。盡管教育部、財政部和陜西省發(fā)布的通知中都提到要保障特崗教師的工資發(fā)放、社保繳納等待遇，但除了每半年發(fā)放一次的每人每年3.46萬元中央財政補貼，他們遭遇了欠薪，近兩年里為此多方反映問題。

“我們的工資只有中央財政補貼的那部分，半年發(fā)一次。”程艷說，他們沒有五險一金，而按照合同，他們應當享有“縣級政府承擔的高于中央財政轉移支付的部分”，并享有“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險以及國家規(guī)定的其他福利待遇”。

臨渭區(qū)教育局此前向記者介紹，該區(qū)現(xiàn)有特崗教師289名，都面臨這些問題。特崗教師在職期間，中央財政轉移支付的工資會提前預撥到地方，臨渭區(qū)特崗教師滯后半年收到中央財政轉移支付工資是由于“區(qū)教育局每半年對教師考核一次，再向財政局遞交撥付申請”。據(jù)中國青年報·中青在線記者了解，臨渭區(qū)周邊縣市為按月發(fā)放，記者未找到該“考核”的文件依據(jù)。

另據(jù)了解，特崗教師此次收到的補發(fā)收入涉及2018年秋季學期，并不包括此前的欠薪。他們要求補全簽訂合同以來的所有欠薪，落實合同里約定的相關待遇。

針對《陜西省2017年農村學校特設崗位教師聘用合同書》中明確規(guī)定的特崗教師養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險等福利待遇，臨渭區(qū)委宣傳部表示，將在春節(jié)前的臨渭區(qū)政府常務會上，經(jīng)區(qū)領導和相關單位主要負責人研究后，公布具體解決方案。

關鍵詞： 陜西 特崗教師 紀委