文、圖/廣州日?qǐng)?bào)全媒體記者陳治家 通訊員姜平

首創(chuàng)給人才送住房50%產(chǎn)權(quán)

珠海推出多項(xiàng)人才新政 院士可獲房補(bǔ)及獎(jiǎng)勵(lì)800萬(wàn)元 本科生補(bǔ)助2.6萬(wàn)元

陳治家

從普通本科生到院士，甚至沒(méi)有大學(xué)學(xué)歷的技師;只要是珠海企業(yè)新引進(jìn)的人才，人人都可以獲住房補(bǔ)貼，本科生2.6萬(wàn)元，院士獲600萬(wàn)元房補(bǔ)和200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高補(bǔ)1億元;全國(guó)首創(chuàng)給人才贈(zèng)送住房50%的產(chǎn)權(quán);普通本科生碩士人人可拿補(bǔ)貼，可以先入戶后就業(yè)……4月24日下午，珠海市舉行人才新政新聞發(fā)布大會(huì)，宣布正式出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃” 加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施(試行)》，此次珠海人才新政含金量高、保障力足、針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋面廣、評(píng)價(jià)多元，多項(xiàng)政策領(lǐng)跑全國(guó)，標(biāo)志著珠海市委、市政府正以前所未有的力度、創(chuàng)新性的做法廣聚天下英才。

惠及面廣

惠及面廣

補(bǔ)助本科生2.6萬(wàn)元碩士3.8萬(wàn)元

“過(guò)去人才政策更多關(guān)注高端人才，此次新政既覆蓋到高層次人才，也覆蓋到以大學(xué)生、企業(yè)青年骨干、技能人才為主的基礎(chǔ)性人才。”上述負(fù)責(zé)人說(shuō)，新政滿滿都是誠(chéng)意。對(duì)畢業(yè)三年內(nèi)擬來(lái)珠海發(fā)展的全日制本科以上學(xué)歷人員，實(shí)施“先落戶后就業(yè)”，憑畢業(yè)證和相關(guān)資料即可申請(qǐng)落戶。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶基礎(chǔ)性人才提供為期2年的租房和生活補(bǔ)助，其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發(fā)2.6萬(wàn)元，35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級(jí)技師每人共發(fā)3.8萬(wàn)元。據(jù)介紹，珠海對(duì)本科生、碩士生的補(bǔ)助水平在全國(guó)領(lǐng)先。

為鼓勵(lì)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，新政對(duì)珠海企業(yè)新引進(jìn)45周歲以下正高級(jí)和40周歲以下副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，分別給予35萬(wàn)元和25萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。擇優(yōu)給予海內(nèi)外青年人才自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15萬(wàn)~100萬(wàn)元資助，特別優(yōu)秀項(xiàng)目能拿到500萬(wàn)元。同時(shí)，支持本地企業(yè)積極培養(yǎng)科技研發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理人才，對(duì)產(chǎn)業(yè)青優(yōu)人才補(bǔ)貼從6萬(wàn)元提至20萬(wàn)元。

博士和博士后人才是推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要生力軍。新政對(duì)新引進(jìn)40周歲以下全日制博士，給予每人25萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，對(duì)在站博士后給予每人每年20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站博士后留(來(lái))珠海工作給予50萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

含金

量高

年度人才經(jīng)費(fèi)投入突破25億元

珠海新政出臺(tái)后，珠海市級(jí)財(cái)政年度人才經(jīng)費(fèi)比新政出臺(tái)前增長(zhǎng)超過(guò)5倍，未來(lái)5年市財(cái)政平均每年在人才方面投入超過(guò)10億元，人才經(jīng)費(fèi)占市財(cái)政比例在全國(guó)處于領(lǐng)先水平。加上各區(qū)疊加的人才經(jīng)費(fèi)支持，珠海市區(qū)兩級(jí)財(cái)政每年為人才花錢將突破25億元。

“新政是珠海人才政策的頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)集成了二十余項(xiàng)現(xiàn)行政策，涵蓋待遇保障、引才渠道、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)保障等方面。”珠海市委組織部負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，新政的特點(diǎn)是總規(guī)式集成、條目式羅列，讓企業(yè)和人才可按圖索驥、一目了然。各類人才都能直觀看到自己能獲得多少資助，如兩院院士等頂尖級(jí)人才來(lái)珠海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，可直接享受200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、600萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，并對(duì)他們的項(xiàng)目采取“一事一議”給予政策和資金支持。一、二、三類高層次人才則分別可享受獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼、公積金優(yōu)惠等總計(jì)高達(dá)330萬(wàn)元、230萬(wàn)元、160萬(wàn)元的綜合資助，四類、五類人才根據(jù)不同層級(jí)也可獲得額度不同的資助或獎(jiǎng)勵(lì)。

保障力大

五年籌集3萬(wàn)套人才住房

在房?jī)r(jià)高企的情況下，為有效解決住房安居的后顧之憂，珠海人才新政提供貨幣補(bǔ)貼、共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公積金貸款優(yōu)惠等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。計(jì)劃成立珠海市安居集團(tuán)，未來(lái)五年籌集不少于30000套人才住房，用于妥善解決各類人才安居需求。

據(jù)介紹，高層次人才來(lái)珠海可選擇拿住房補(bǔ)貼，其中頂尖人才600萬(wàn)元、一類人才200萬(wàn)元、二類人才140萬(wàn)元、三類人才100萬(wàn)元。如不選擇住房補(bǔ)貼，頂尖人才可選擇入住200平方米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈(zèng)該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例，申請(qǐng)購(gòu)買珠海市共有產(chǎn)權(quán)房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續(xù)工作10年后可無(wú)償獲贈(zèng)政府所持有的50%產(chǎn)權(quán)。據(jù)測(cè)算，政府贈(zèng)予人才的產(chǎn)權(quán)份額折算成現(xiàn)金，比人才選擇拿住房補(bǔ)貼要高80萬(wàn)元左右。

記者了解到，給人才贈(zèng)送50%房產(chǎn)的做法在全國(guó)屬于首創(chuàng)。此外，四類人才和五類人才也可根據(jù)類別、層次申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓或政府公共租賃住房。

根據(jù)人才新政，高層次人才在珠海購(gòu)買首套自住房申請(qǐng)公積金貸款，額度可放寬至珠海市最高上限的5倍，按貸款100萬(wàn)元計(jì)30年期限可節(jié)省利息30萬(wàn)元左右。

針對(duì)性強(qiáng)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高資助1億

人才聚則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)旺則人才聚。圍繞珠海市重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，新政給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)最高1億元資助，給予尚不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)條件但具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膱F(tuán)隊(duì)最高500萬(wàn)元資助，給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高200萬(wàn)元資助。對(duì)經(jīng)珠海市申報(bào)入選“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，根據(jù)省資助額度，按1∶1比例配套資助，最高配套金額達(dá)到1億元。

技能人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐力量，新政加大對(duì)高技能人才培育力度，首次提出評(píng)選“珠海工匠”“珠海首席技師”，分別給予最高60萬(wàn)元工作津貼、30萬(wàn)元企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在國(guó)際、國(guó)家、省競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的選手及其教練團(tuán)隊(duì)，分別給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。另外，對(duì)技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎(jiǎng)勵(lì)支持。

關(guān)鍵詞： 人才 珠海 新政