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央視財經(jīng)2月26日消息，據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)2月24日報道， 瑞典電信設(shè)備制造商愛立信公司當天宣布，為了削減成本，公司 將在全球分階段裁員8500人，相當于其全球員工總數(shù)的8%。

據(jù)澎湃新聞援引路透社報道稱，盡管科技公司一直在以經(jīng)濟狀況為由裁員數(shù)千人， 但這將是電信行業(yè)遭遇的最大規(guī)模裁員。

(資料圖)

愛立信宣布全球裁員8500人！

愛立信公司表示，大部分裁員將于今年上半年進行，將在瑞典裁員約1400人，其余將在2024年進行。愛立信此前宣布了成本削減計劃， 將在今年年底前削減90億瑞典克朗（約合人民幣60億元）的成本。

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據(jù)參考消息網(wǎng)報道，該公司一名發(fā)言人說：“我們看到整個公司在簡化及提高效率上的潛力，尤其是在結(jié)構(gòu)性成本方面。但我們同時也在服務(wù)交付、供應(yīng)、房地產(chǎn)及信息科技等方面努力?！痹摪l(fā)言人還說：“然而，遺憾的是，這也將導(dǎo)致（我們）需要解決員工人數(shù)的問題。我們認為共有8500個職位會受到影響?！?/p>

另據(jù)澎湃新聞報道，愛立信上個月公布的季度利潤低于預(yù)期，并警告稱，由于經(jīng)濟不確定及美國等市場的電信運營上推遲了5G設(shè)備的新訂單，公司在新的一年面臨著不確定的開局。

愛立信在當時表示，這一情形在2022年第四季度已經(jīng)開始影響其關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)部門，預(yù)計今年上半年將延續(xù)。 此前，愛立信上一次大幅裁員是在2017年，當時該公司解雇了數(shù)千名員工，以使公司擺脫虧損情況。據(jù)悉，截至2022年底，愛立信在全球共有約10.5萬名員工。

這些美國大企業(yè)加入裁員大軍

據(jù)經(jīng)濟參考報援引據(jù)路透社報道， 富國銀行日前宣布，作為本輪戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變引發(fā)裁員的一部分，將裁減抵押貸款部門數(shù)百名員工。隨著該公司退出曾經(jīng)的主導(dǎo)業(yè)務(wù)，去年已經(jīng)裁員數(shù)以千計的員工。

據(jù)彭博社報道，全球咨詢巨頭 麥肯錫公司計劃裁員約2000人，這是該公司有史以來最大規(guī)模的裁員之一。預(yù)計裁員主要集中在與客戶沒有直接接觸的中后臺人員，主要涉及人力資源、技術(shù)等團隊。知情人士稱，該公司在過去十年中員工人數(shù)快速增長，正在尋求重組其中后臺團隊的組織方式以提高效率。高盛上月開始啟動規(guī)模較大的裁員計劃，裁員約3200人。

此外， 美國福特汽車公司上周宣布，鑒于成本增加以及企業(yè)加快電動化轉(zhuǎn)型，計劃3年內(nèi)在歐洲裁撤3800名雇員。美國媒體和娛樂業(yè)巨頭迪士尼公司本月宣布，作為其成本削減和戰(zhàn)略重組計劃的一部分，該公司將在全球裁員7000人，約占其員工總數(shù)的3%。

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據(jù)央視新聞2月10日消息，當?shù)貢r間2月9日，雅虎公司的一份聲明表示，到2023年底， 雅虎將裁員20%以上，即超過1600人。 據(jù)悉，裁員將影響雅虎大約一半的廣告技術(shù)業(yè)務(wù)。雅虎方面表示，裁員并非因為經(jīng)濟問題，而是戰(zhàn)略調(diào)整。

2月8日， 迪士尼宣布將削減55億美元成本，其中30億美元來自內(nèi)容成本(不包括體育)，其余25億美元來自非內(nèi)容成本。 作為成本削減計劃一部分，迪士尼將裁員約7000人，在全球員工總數(shù)中占比約為3.6%。

同日， 美國金融科技公司Affirm Holdings宣布將裁員19%。

2月7日， 美國電商巨頭eBay宣布計劃裁員約500人，相當于其員工總數(shù)的4%。同日， 視頻會議軟件開發(fā)商Zoom宣布，計劃裁減15%的員工，約1300人。此外，網(wǎng)絡(luò)安全公司SecureWorks也表示將裁員9%。

2月6日， 波音公司宣布今年將在財務(wù)和人力資源部門裁減約2000個崗位。另據(jù)報道，摩根大通本周裁減了數(shù)百名抵押貸款業(yè)務(wù)員工。

這是越來越多美國企業(yè)扎堆裁員的縮影。

如何看待“裁員潮”席卷美國科技行業(yè)？

據(jù)新華社報道，今年以來，美國企業(yè)裁員潮愈演愈烈。

本輪美國企業(yè)裁員潮呈現(xiàn)出規(guī)模大、范圍廣、頻率高的特點。從宏觀經(jīng)濟環(huán)境來看，通脹高企、美聯(lián)儲加息、美元升值、經(jīng)濟下行風險加大等因素都在一定程度上導(dǎo)致了大規(guī)模裁員的持續(xù)蔓延。

德意志銀行經(jīng)濟學(xué)家布雷特·瑞安和馬修·盧澤蒂認為，盡管近期數(shù)據(jù)反映美國在抑制通脹方面取得了一些進展，但服務(wù)業(yè)核心通脹率依然高企，勞動力市場“歷史性緊張”狀況無法緩解，表明美聯(lián)儲仍有“很長的路要走”。他們預(yù)計，美聯(lián)儲將保持緊縮貨幣政策，而這將導(dǎo)致失業(yè)率大幅上升和經(jīng)濟衰退。

中國社會科學(xué)院美國研究所助理研究員馬偉：

裁員是對衰退前景的預(yù)防性收縮

科技行業(yè)的裁員潮的背后，主要是受哪些因素推動呢？

馬偉表示，其中一個原因就是此前受益于虛擬經(jīng)濟蓬勃發(fā)展所帶來的招聘（擴張），本身就是過度的，現(xiàn)在則是一個回調(diào)。 第二個原因，就是對于經(jīng)濟的前景可能并不看好。宏觀經(jīng)濟大家都已經(jīng)看到了，有一些風險是在逐步顯現(xiàn)的。再是從這些企業(yè)自身來看。一月底到二月初是一眾美國上市公司第四季度業(yè)績的集中披露期。我們看到很多科技企業(yè)，包括亞馬遜、 Meta 等比較大的互聯(lián)網(wǎng)公司和科技公司，它們第四季度的營收都出現(xiàn)了顯著的放緩。加上美國經(jīng)濟可能陷入衰退的預(yù)期，它們也是在做一些預(yù)防性的收縮。

太和智庫研究員張超：經(jīng)濟放緩預(yù)期推動裁員

張超表示：科技行業(yè)的裁員潮，主要是因為企業(yè)對現(xiàn)在的收入和預(yù)期的收入都出現(xiàn)了下降，出于成本的考慮必須要進行裁員，也是企業(yè)為了在一個收縮的環(huán)境中生存下來的必要措施。直接的原因主要是預(yù)期經(jīng)濟未來的增長可能放緩，導(dǎo)致原來支付的高額人工成本和一些未來短期之內(nèi)現(xiàn)金流不太大的項目，在高發(fā)展時期是可行，但在一個預(yù)期收縮的情況下，可能就必須要砍掉了。

Counterpoint Research 高級分析師汪陽：大型科技公司要根據(jù)實際需求控制成本

汪陽：我們認為，美國科技行業(yè)近期的裁員潮仍將持續(xù)，主要有兩個原因：一是個人和企業(yè)投入在科技方面的消費支出突然減少。我們已經(jīng)看到微軟、Alphabet和亞馬遜等公司均對此表示，它們需要根據(jù)實際需求控制成本，削減或推遲了在大流行期間基于較高預(yù)期所制定的支出計劃。如果需求繼續(xù)保持在低水平，公司將別無選擇，只能繼續(xù)削減成本。

第二個原因，我認為是更重要的因素，是公司意識到了 一些業(yè)務(wù)模型和項目在經(jīng)濟下行之際是不切實際的，許多裁員計劃都與成本高昂的項目或產(chǎn)品有關(guān)，通常被戲稱為“登月”項目。在不久的將來幾乎不可能保持盈虧平衡，我們認為這些項目和相關(guān)人員將繼續(xù)削減，以符合公司的財務(wù)承諾。

來源：央視財經(jīng)、21世紀經(jīng)濟報道（施詩）、每日經(jīng)濟新聞、經(jīng)濟參考報、新華社、央視新聞、澎湃新聞

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本期編輯 劉巷 實習(xí)生 肖楠

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