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前沿?zé)狳c:在北京剛工作的大學(xué)生拿3000+的工資,是否該跳槽?
2022-10-20 08:41:46來源: 阿誼小夢


【資料圖】

從個人經(jīng)歷的角度以及從事多年HR工作的角度,建議還應(yīng)該具體情況具體分析,考慮清楚以下幾點后再做跳槽打算:

1. 是否解決北京戶口。北京的應(yīng)屆畢業(yè)生,如果是985/211高校的應(yīng)屆碩士或者本科生,在事業(yè)單位或國企工作有很大概率是解決了北京戶口的。如果單位給解決了北京戶口,很有可能剛工作之初的幾個月到手工資在3000+左右很正常,但是隨著試用期轉(zhuǎn)正和職業(yè)發(fā)展,工資待遇是會逐步提高的,還需要沉下心來做好本職工作,觀望一段時間。

2. 是否職業(yè)有發(fā)展。如果沒有解決北京戶口,但是現(xiàn)在的工作還和自己的專業(yè)對口,也比較喜歡目前的工作,建議還是沉淀自己最重要,在目前的崗位上多學(xué)習(xí)東西,多積累,多提高,畢竟工作了很難找到不交學(xué)費(fèi)免費(fèi)學(xué)習(xí)的地方了,與其杞人憂天,不如厚積薄發(fā)。

3. 是否能很快找到新的工作?,F(xiàn)在找工作時,被問到離職原因再正常不過了,但是如果求職者給出的原因是上一家單位薪資太低,作為一名從事招聘工作的hr,我覺得難免會被質(zhì)疑,甚至引起反感,而且大部分的公司也不太喜歡錄用頻繁跳槽,穩(wěn)定性較差的求職者。

總之,作為一名剛畢業(yè)不久的大學(xué)生,重要的是沉淀下來學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),一份工作的好壞不應(yīng)該單純用工資來衡量,也不應(yīng)該只注重眼前。放眼大局,當(dāng)自己羽翼豐滿了再做跳槽打算也不晚,那個時候可能你不跳槽薪酬也會有一些增長了。祝各位工作順利!

關(guān)鍵詞: 北京戶口 一段時間 厚積薄發(fā)

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