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永州恒瑞集團董事長周勇軍:用行動詮釋新時代的雷鋒精神
2018-05-04 17:28:55來源: 中國商業(yè)觀察網(wǎng)

 

“學習雷鋒好榜樣”這是我們很多人從小就會唱的歌曲,雷鋒精神的產(chǎn)生有其特殊的歷史背景,其內(nèi)涵也十分豐富,包括無私奉獻精神、“釘子精神”“螺絲釘精神”、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等等。雷鋒精神所體現(xiàn)的,正是社會大力提倡和人們一直追求的一種美德,崇高而又平凡,只要每一個人愿意做,愿意努力,都可以做到??梢哉f,雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德和時代精神的完美結(jié)合。

步入新時代,雷鋒精神仍然具備非常深刻的內(nèi)涵。黨的十八大以來,習近平總書記就學習弘揚雷鋒精神多次作出重要指示,強調(diào)“讓雷鋒精神在全社會蔚然成風,世世代代弘揚下去”,他深刻指出,“雷鋒精神是永恒的,是社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)”“任何一個民族都需要有這樣的精神構(gòu)成其強大精神力量,這樣的精神無論時代發(fā)展到哪一步都不會過時”。

對于恒瑞集團來說,新時代的雷鋒精神與企業(yè)文化已經(jīng)深深融合。雷鋒精神中提到的“干一行、愛一行、專一行”,正是一種樸素的忠誠思想。永州恒瑞集團提出的“誠信共贏、高效專業(yè)”的核心價值觀,與雷鋒精神中的忠誠思想高度重合。“人無信不立,企業(yè)無信難存”,誠實守信,是企業(yè)長遠發(fā)展的前提。永州恒瑞集團董事長周勇軍先生:“恒瑞集團重視‘一諾千金’,無論是做生意還是做人,誠信都非常重要,‘誠信共贏,高效專業(yè)’,這是我們的態(tài)度,也是我們的責任。”在新時代背景下,永州恒瑞集團將雷鋒精神融入企業(yè)文化之中,使其內(nèi)涵不斷豐富,并在發(fā)展中不斷傳遞以雷鋒精神為榜樣的企業(yè)價值觀,雷鋒精神有了更好的延續(xù)。

行勝于言,作為董事長,周勇軍先生不僅時常鼓勵員工學習雷鋒精神,在日常的生活中,他也是雷鋒精神的堅定實踐者。

5月1日一個普通的夜晚,冷水灘南華富臨錦江段湘江邊,周勇軍像往常一樣和友人在河邊散步,突然傳來有人落水的聲音,當時天色已晚,他倆用手機燈光順著呼救聲探尋過去,發(fā)現(xiàn)一個女子正在水中掙扎,現(xiàn)場情況十分危急。兩人來不及多想,立即跳上一條停靠在岸邊的小船,朝著落水女子的方向劃去。劃到水中央時,水流又大又急,他們中一人奮力撐住船,一人跳入河水中救人,合力將落水女子救上船。所幸營救及時,落水女子被隨后趕來的120急救車送往醫(yī)院,暫無生命危險。這位合力救人的友人名叫吳老四,跟周勇軍一樣,也是永州當?shù)匾晃恢钠髽I(yè)家。談到此次救人,周勇軍表示,自己是軍人出身,也是一名老黨員,下河救人是本能反應。

見義勇為、助人為樂,是雷鋒精神最為樸素的內(nèi)涵。習近平總書記也多次講到,雷鋒精神,人人可學;奉獻愛心,處處可為。積小善為大善,善莫大焉。當有人需要幫助時,大家搭把手、出份力,社會將變得更加美好。

踐行雷鋒精神,重在實踐、貴在堅持。自公司成立以來,恒瑞集團在周勇軍先生的帶領(lǐng)下,將踐行雷鋒精神融入企業(yè)文化建設(shè)當中,以豐富的活動為載體,與時俱進地豐富雷鋒精神的內(nèi)涵,號召所有員工學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、助人為樂的精神。如今,雷鋒精神和公益文化已經(jīng)成為恒瑞集團企業(yè)文化的重要組成部分,從最初的成立公益小組,到現(xiàn)在組建恒瑞集團義工服務隊,恒瑞集團在“做好公益事業(yè),傳遞社會愛心”上得到了社會各界的充分肯定和認可,看望孤寡老人、舉行愛心義賣、參與慈善助學、開展基層扶貧、關(guān)注塵肺病人等一系列愛心公益活動,恒瑞集團在周勇軍先生的帶領(lǐng)下,時刻不忘雷鋒精神的內(nèi)涵,通過自己的一舉一動、一言一行,弘揚新時期的雷鋒精神,積極傳遞社會正能量。

做好事不難,難的是一直堅持做好事。新時代更需要雷鋒精神,雷鋒精神在這個時代也更需要被發(fā)揚光大。

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