免費接受培訓，食宿也不用自己掏錢，培訓合格后還直接分配工作──這樣的好事，是一直在家待業(yè)的邵世權之前想都不敢想的。他說：“我文化水平不高，出去打工也不知道能干啥。現(xiàn)在免費教我技術，還在天津安排了工作，到了那兒還提供住宿，方方面面都為我們考慮到了。”

邵世權來自紅橋區(qū)對口支援的甘肅省慶陽市合水縣，這幾天他正在合水縣參加由紅橋區(qū)人社部門組織的東西部勞務協(xié)作制冷工培訓班。天津商業(yè)大學制冷系教授圍繞制冷與空調(diào)設備生產(chǎn)制造、安裝、運行操作、維護維修對他們展開培訓，學員取得培訓合格證書后將到天津市制冷學會所屬企業(yè)就業(yè)，每個月能掙到4500元至7000元不等，并享受免費食宿、帶薪休假等多項福利待遇。

為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進城鄉(xiāng)富余勞動力高質(zhì)量就業(yè)，增加家庭收入，今年以來，紅橋區(qū)積極搭建勞務協(xié)作平臺，主動對接有用工需求的企業(yè)，整理所需工種、人數(shù)、薪金和技術要求等信息，根據(jù)“訂單”要求組織高校教師赴對口支援的甘肅合水、碌曲開展專題技能培訓，并將培訓合格后的勞動力進行整體輸送，助推兩縣待業(yè)人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，今年已完成勞務輸轉(zhuǎn)就業(yè)310余人。

授人以魚不如授人以漁。合水、碌曲待業(yè)居民大部分缺技能、少出路，近年來，紅橋區(qū)始終堅持扶貧與“扶志”“扶智”相結(jié)合，積極開展勞務協(xié)作技能培訓，結(jié)合就業(yè)需求組織畜牧、果樹、蔬菜、汽車駕駛等就業(yè)技能和農(nóng)村實用技術培訓，促使當?shù)厝罕妼W得一技之長，增強其經(jīng)營創(chuàng)收能力，并緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)致富帶頭人需求，采取在生產(chǎn)中學、到實地看等方式，幫助致富帶頭人提升創(chuàng)業(yè)科技文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，累計培訓1800余人。

同時，紅橋區(qū)加大對合水、碌曲就業(yè)扶貧車間建設的支持力度，鼓勵企業(yè)優(yōu)先安排符合條件的貧困勞動力上崗，7家扶貧車間帶動貧困人口就業(yè)284人;認真篩選組織勞務派遣資質(zhì)企業(yè)，到兩地開辦勞務派遣分公司，長期負責勞務輸出工作;舉辦多場線上、線下招聘活動，累計推送990余家企業(yè)、4.26萬余個用工崗位。近年來，累計實現(xiàn)貧困人口來津就業(yè)、就近就地就業(yè)和轉(zhuǎn)移其他地區(qū)就業(yè)共7100余人。新冠疫情期間，紅橋區(qū)根據(jù)合水、碌曲貧困勞動力返崗需求，優(yōu)先開展“點對點”集中運送到崗，對兩地農(nóng)民工返崗給予企業(yè)和個人獎補、穩(wěn)崗補貼、包車補貼、崗位補貼和社會保險等共120余萬元。

今年，結(jié)合鄉(xiāng)村振興示范村建設，紅橋區(qū)分別與合水、碌曲聯(lián)合建立了勞務指導中心，充分發(fā)揮勞務幫扶專員隊伍作用，積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、勞務組織輸轉(zhuǎn)、就業(yè)崗位信息對接、技能技術培訓等方面的具體工作，為當?shù)貏趧恿ν獬鼍蜆I(yè)提供幫扶和便利。

在合水縣，和邵世權一樣通過培訓拓展就業(yè)途徑、實現(xiàn)增收的群眾還有很多。吉峴鎮(zhèn)的郭晉琦在當?shù)貐⒓羽B(yǎng)殖培訓后自己開辦了合作社，養(yǎng)殖搞得紅紅火火，不僅個人腰包鼓了，還成為創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，帶動周邊鄉(xiāng)鄰一起增收。郭晉琦表示，他會努力辦好合作社，也愿意把自己積累的養(yǎng)殖經(jīng)驗教給更多人，讓大家的日子都越過越好!

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