為促進平臺經濟健康發(fā)展、支持多渠道靈活就業(yè)，近日，市政府辦公室下發(fā)了《關于多渠道促進靈活就業(yè)支持平臺企業(yè)發(fā)展的實施辦法》，拿出務實管用的硬舉措確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

從市人社部門了解到，近年來，無錫市新經濟業(yè)態(tài)得到快速發(fā)展，特別是去年新冠肺炎疫情期間，全市靈活就業(yè)人數一度超過49萬人，創(chuàng)出歷史新高，目前仍穩(wěn)定在45萬人左右。此次《實施辦法》提出了11條含金量高、可操作性強的政策措施。包括加大平臺企業(yè)引進力度、鼓勵多渠道靈活就業(yè)、支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)、完善靈活就業(yè)信息采集制度、落實人才優(yōu)惠政策、拓展平臺企業(yè)職業(yè)技能培訓、依法建立靈活多樣的用工關系、完善多層次社會保障體系、依法維護平臺企業(yè)從業(yè)人員合法權益、提供優(yōu)質公共服務以及加強推進落實等內容。

市人社部門相關負責人介紹，《實施辦法》對靈活就業(yè)的支持可以從“降門檻、強扶持、重保障、優(yōu)服務”四個方向來解讀?！秾嵤┺k法》中明確，加強對互聯(lián)網平臺服務協(xié)議的監(jiān)管與指導，鼓勵發(fā)展各類小型微型網絡經濟體，通過互聯(lián)網平臺開展經營活動的經營者，可使用網絡經營場所登記個體工商戶。其中，對重點群體從事個體經營的，還將按規(guī)定給予稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼等政策支持，對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年。

靈活就業(yè)人員的保障一直以來都是社會關注的熱點，指導靈活就業(yè)人員與相關主體依法建立靈活多樣的用工關系，暢通靈活就業(yè)人員參保渠道，引導靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，也是此次《實施辦法》中的重要內容。

無錫還進一步明確了相關補貼的標準——對常住地在本市的失業(yè)人員和就業(yè)困難人員通過人力資源服務型平臺企業(yè)實現(xiàn)6個月以上穩(wěn)定收入的，分別按800元/人、1000元/人的標準給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助;平臺企業(yè)組織從業(yè)人員開展線上職業(yè)培訓的，按18.5元/課時最多不超過500元給予企業(yè)培訓補貼。

關鍵詞： 靈活就業(yè) 渠道 就業(yè)局勢 補貼