為促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、支持多渠道靈活就業(yè)，近日，市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于多渠道促進(jìn)靈活就業(yè)支持平臺(tái)企業(yè)發(fā)展的實(shí)施辦法》，拿出務(wù)實(shí)管用的硬舉措確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

從市人社部門了解到，近年來，無錫市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)得到快速發(fā)展，特別是去年新冠肺炎疫情期間，全市靈活就業(yè)人數(shù)一度超過49萬人，創(chuàng)出歷史新高，目前仍穩(wěn)定在45萬人左右。此次《實(shí)施辦法》提出了11條含金量高、可操作性強(qiáng)的政策措施。包括加大平臺(tái)企業(yè)引進(jìn)力度、鼓勵(lì)多渠道靈活就業(yè)、支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)、完善靈活就業(yè)信息采集制度、落實(shí)人才優(yōu)惠政策、拓展平臺(tái)企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、依法建立靈活多樣的用工關(guān)系、完善多層次社會(huì)保障體系、依法維護(hù)平臺(tái)企業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)以及加強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)等內(nèi)容。

市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《實(shí)施辦法》對靈活就業(yè)的支持可以從“降門檻、強(qiáng)扶持、重保障、優(yōu)服務(wù)”四個(gè)方向來解讀?！秾?shí)施辦法》中明確，加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)協(xié)議的監(jiān)管與指導(dǎo)，鼓勵(lì)發(fā)展各類小型微型網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)體，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開展經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)營者，可使用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營場所登記個(gè)體工商戶。其中，對重點(diǎn)群體從事個(gè)體經(jīng)營的，還將按規(guī)定給予稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持，對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長1年。

靈活就業(yè)人員的保障一直以來都是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，指導(dǎo)靈活就業(yè)人員與相關(guān)主體依法建立靈活多樣的用工關(guān)系，暢通靈活就業(yè)人員參保渠道，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是此次《實(shí)施辦法》中的重要內(nèi)容。

無錫還進(jìn)一步明確了相關(guān)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)——對常住地在本市的失業(yè)人員和就業(yè)困難人員通過人力資源服務(wù)型平臺(tái)企業(yè)實(shí)現(xiàn)6個(gè)月以上穩(wěn)定收入的，分別按800元/人、1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助;平臺(tái)企業(yè)組織從業(yè)人員開展線上職業(yè)培訓(xùn)的，按18.5元/課時(shí)最多不超過500元給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

關(guān)鍵詞： 靈活就業(yè) 渠道 就業(yè)局勢 補(bǔ)貼