“把技術(shù)工人培養(yǎng)成高級(jí)工程師和‘工人教授’是我們的目標(biāo)，但許多高級(jí)工程師、教授跑進(jìn)‘工人賽道’，也值得關(guān)注。”今天，甘肅省職工技協(xié)工作人員在整理“工人發(fā)明家”“職工發(fā)明之星”“優(yōu)秀創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)”推薦材料時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多候選人雖已是高級(jí)工程師，仍為擁有高級(jí)技師身份而自豪。

“我的許多發(fā)明是解決一線生產(chǎn)難題的，當(dāng)工人挺好。”35歲的王仕俊是甘肅電力經(jīng)濟(jì)研究院的高級(jí)工程師，正在攻讀博士學(xué)位，擁有多國(guó)授權(quán)專利135項(xiàng)，去年被評(píng)為“國(guó)網(wǎng)工匠”“金城工匠”，他為擁有高級(jí)工身份而自豪。

甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的“金牌員工”馬劍瀅，是負(fù)責(zé)水輪機(jī)檢修的技術(shù)工人，也是擁有高級(jí)工程師和高級(jí)技師的“雙高人才”。他屢次破解疑難問題，7篇論文發(fā)表在國(guó)內(nèi)著名刊物上，連續(xù)3年獲得甘肅職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。“理論研究和一線檢修并不矛盾，工程師和工人之間也沒有高低貴賤之分。”馬劍瀅說。

記者注意到，一些“技能明星”也很珍視“工人技師”身份。川慶鉆探長(zhǎng)慶井下作業(yè)公司的田軍，擁有5項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利、24項(xiàng)實(shí)用新型專利，還在國(guó)家核心期刊發(fā)表12篇論文、編寫過10套培訓(xùn)教材。他認(rèn)為：“寫在生產(chǎn)車間一線的論文成果最有價(jià)值。”曾獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)的潘從明是金川集團(tuán)貴金屬冶煉提純班班長(zhǎng)，去年底獲得正高級(jí)工程師職稱，但在許多場(chǎng)合他始終堅(jiān)稱自己是高級(jí)技師，“現(xiàn)在，高級(jí)技師和高級(jí)工程師一樣受人尊敬。”

過去，技術(shù)工人要獲得正高級(jí)工程師職稱，受身份、學(xué)歷、論文等多方面限制。近年來(lái)，國(guó)家逐步貫通了高技能人才與工程技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展通道，甘肅省也及時(shí)出臺(tái)政策，暢通高技能人才成長(zhǎng)通道，10多名優(yōu)秀技術(shù)工人破格獲得高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師職稱。

甘肅省職工技協(xié)辦公室主任張學(xué)會(huì)說：“教授高工進(jìn)入‘工人賽道’具有領(lǐng)跑意義，有利于壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，提升整體素質(zhì)和實(shí)力。”

“工人技師和教授高工都是寶貴的人才資源。”曾在甘肅教育系統(tǒng)多年從事職稱改革工作的張嵐說，“現(xiàn)在，技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展通道相互貫通，工人的社會(huì)地位、發(fā)展環(huán)境、待遇水平得到全面提升，爭(zhēng)當(dāng)技能工人會(huì)成為新趨勢(shì)。通過落實(shí)年薪制、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)和特聘崗位津貼等待遇，‘職業(yè)含金量’會(huì)進(jìn)一步提升。”

關(guān)鍵詞： 技能人才 人才保障 晉升機(jī)制