“入駐產業(yè)園，能提供眾創(chuàng)空間辦公卡位嗎?”“我是2022屆畢業(yè)生，怎樣申請人才公寓?”“我想知道創(chuàng)業(yè)初期如何規(guī)避風險?”……7月30日下午，長春迎來久違的降雨，對于50余位來到中國長春人力資源服務產業(yè)園參加“2021年度暑期服務行動計劃”——“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，筑夢長春”創(chuàng)業(yè)沙龍活動的年輕人來說，這又何嘗不是一場創(chuàng)業(yè)就業(yè)路上的“及時雨”!政策宣講、園區(qū)推介、企業(yè)經營者分享成功經驗、互動交流，一場沙龍含金量十足。

長春大學網絡與新媒體專業(yè)學生敬小康開學就大四了，得知長春市人才服務中心組織了一場創(chuàng)業(yè)沙龍，他抱著對未來創(chuàng)業(yè)規(guī)劃有所幫助的愿望報名參與活動。沙龍上，吉林省獨角獸企業(yè)加速器有限公司董事長張銳分享的創(chuàng)業(yè)至今靠著改變思維、創(chuàng)新戰(zhàn)略，用雙腳走出一條新路的故事，深深感染著敬小康。“我創(chuàng)業(yè)的大致方向是新媒體，但創(chuàng)業(yè)有風險，對于現階段的我來說，需要強化創(chuàng)業(yè)邏輯和積累實戰(zhàn)經驗，希望用前輩的經驗為我‘導航’。”

在現場互動環(huán)節(jié)，大學生想了解初創(chuàng)期如何入駐園區(qū)眾創(chuàng)空間。“入駐我們園區(qū)眾創(chuàng)空間，免費提供公共會議室和桌椅。換句話說，你只需帶上無限創(chuàng)意和一臺筆記本電腦就可以創(chuàng)業(yè)了。”長春北湖科技園產業(yè)服務部經理徐斌斌的一席話，瞬間活躍氛圍。長春財經學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院院長耿子健則是帶著“任務”來的。他告訴記者，今年，該校已有30余名畢業(yè)生成為長春人才公寓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策的受益者，“在校大學生創(chuàng)業(yè)意識強，我想借活動之機向專業(yè)人士了解一下2021年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的事宜，幫助學生更好備戰(zhàn)。”耿子健的需求，與長春科技創(chuàng)業(yè)服務中心企業(yè)服務科科長任生此行目標一致。“2021年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽將為初創(chuàng)期的科技企業(yè)提供總金額為30萬元的創(chuàng)業(yè)金，參賽者還將獲得對接風投、科研、知名企業(yè)合作等創(chuàng)業(yè)幫扶資源，幫助你們更快更穩(wěn)地實現夢想。”任生適時向大學生發(fā)出誠摯邀請。

當日，正就讀于長春金融高等?？茖W校金融專業(yè)的大學生李妍，與已經畢業(yè)5年的廣東人吳惠靈一起來為創(chuàng)業(yè)“探路”。李妍比較關注我市出臺的人才政策中關于“實施留長高校畢業(yè)生生活補貼”的具體內容，市人才服務中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長許廣華解答說：“對辦理戶口遷入手續(xù)，包含長春籍的應屆高校畢業(yè)生，首次在長創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的，可憑在長創(chuàng)業(yè)相關證明或靈活就業(yè)人員社保繳費憑證，申請最長12個月的生活補貼。像你是本科生，每人每月補貼為400元。”這一利好政策給了李妍留在長春創(chuàng)業(yè)的信心。

對于吳惠靈來說，更關注的是由就業(yè)轉型為創(chuàng)業(yè)的方向和“賽道”。對此，剛剛成功向市場推出“老長春汽水”的吉林省卓悅飲品有限公司董事長林楓，給出中肯建議——不盲目跟風，選對項目，并且做好堅持下去的準備。作為在長創(chuàng)業(yè)者代表，林楓也借沙龍活動“尋找風華正茂的你”，并向有志于創(chuàng)業(yè)的應屆畢業(yè)生提供減免加盟費、配送費、人員管理費以及提供物料和渠道支持等扶持政策，吸引不少大學生會后與其進一步洽談。

從被動地在學校等待創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息“送上門”，到如今主動“出擊”、為創(chuàng)業(yè)投石問路，這群充滿朝氣的年輕人真像樣!

關鍵詞： 年輕人 創(chuàng)業(yè)問題 借鑒經驗 就業(yè)轉型