大運(yùn)會(huì)，中國(guó)男籃結(jié)束了小組賽3輪比賽，結(jié)果，中國(guó)男籃遭到了3連敗，從而無緣晉級(jí)八強(qiáng)。從輸給巴西隊(duì)、立陶宛隊(duì)來看，也許還是有球迷表示理解，但是，第三場(chǎng)比賽，中國(guó)男籃以84-97輸給中國(guó)臺(tái)灣省隊(duì)13分，卻讓很多人有點(diǎn)掛不住臉，畢竟，作為國(guó)家隊(duì)輸給省隊(duì)，讓球迷很難接受。

【資料圖】

從本場(chǎng)比賽來看，中國(guó)男籃在上半場(chǎng)的比賽來看，可以說，優(yōu)勢(shì)比較明顯，特別是在身體素質(zhì)方面，在各個(gè)位置上都是比對(duì)手要高出一頭。很快，中國(guó)男籃也是取得了12分的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，但是，隨著對(duì)手增加了防守力度之后，我們的進(jìn)攻效率明顯下滑，特別是在后衛(wèi)線上，不斷出現(xiàn)失誤，反觀，對(duì)手一次又一次利用快攻得分，在第三節(jié)比賽，更是單節(jié)輸了12分，最終，中國(guó)隊(duì)?wèi)K負(fù)13分，遭到了小組賽3連敗，一場(chǎng)比賽未勝，十分尷尬。

其實(shí)，中國(guó)男籃在大運(yùn)會(huì)上遭到3連敗，相信很多人都沒有想到，畢竟，球隊(duì)陣容也是十分豪華，12名球員有8人是CBA聯(lián)賽的球員，其實(shí)，祝銘震、王嵐欽、張寧、黎伊揚(yáng)、洪辛等人，還是CBA球隊(duì)的主力球員，在各自己的球隊(duì)當(dāng)中扮演著重要的角色。鄒陽(yáng)、陳國(guó)豪雖然剛剛通過選秀進(jìn)入CBA聯(lián)賽，但是，陳國(guó)豪是選秀狀元，鄒陽(yáng)也是高居選秀第五位。毫無疑問，這支大運(yùn)會(huì)中國(guó)男籃是實(shí)力出眾，令人期待。

然而，三場(chǎng)比賽下來，中國(guó)男籃的表現(xiàn)卻令人大跌眼鏡，那么，中國(guó)男籃的成績(jī)?yōu)楹螘?huì)如此糟糕呢？從比賽分析來看，可以說與主教練陳磊是息息相關(guān)的！一方面，陳磊臨場(chǎng)應(yīng)變能力差，在比賽中，不會(huì)根據(jù)實(shí)力情況來進(jìn)行人員調(diào)整。另一方面，在球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)打法方面，陳磊也是沒有太多好辦法，球隊(duì)在場(chǎng)上更多是單打獨(dú)斗。

還有一個(gè)重要的因素就是任人唯親，雖然球隊(duì)擁有一批CBA球星，但是，CBA眾星卻成為陪跑對(duì)象，完全沒有發(fā)揮出應(yīng)水平，陳磊明顯是更喜歡用自己球隊(duì)的大學(xué)生球員。CBA球員祝銘震、黎伊揚(yáng)、洪辛、張寧等人，完全是沒有打出應(yīng)該有的水平！

比如，在后衛(wèi)使用方面，陳磊十分迷戀王嵐嵚，然而，王嵐嵚在組織串聯(lián)方面，表現(xiàn)十分差，而且還失誤不斷，但是，不管王嵐嵚表現(xiàn)如何差，陳磊依然是不肯讓他下場(chǎng)。反觀，黎伊揚(yáng)在組織串聯(lián)方面，有更加出色的表現(xiàn)，然而上場(chǎng)時(shí)間卻少得可憐。

還有CBA球星祝銘震、張寧完全沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，特別是祝銘震作為廣州隊(duì)的主力鋒線球員，完全被陳磊忽視，三場(chǎng)比賽一共才得了8分，場(chǎng)均才2分進(jìn)賬，這樣的分?jǐn)?shù)，還不如他在CBA一場(chǎng)比賽。顯然，陳磊完全沒有用好祝銘震。

在比賽中，我們可以發(fā)現(xiàn)陳磊完全是圍繞鄒陽(yáng)、陳國(guó)豪來轉(zhuǎn)，從鄒陽(yáng)、陳國(guó)豪兩人表現(xiàn)來看， 可以說，也是有一定的表現(xiàn)，但是，他們并不能夠帶領(lǐng)中國(guó)男籃取勝。反觀，張寧、祝銘震是在CBA聯(lián)賽證明過的球員，他們是可以幫助球隊(duì)去取勝的，但是，陳磊卻讓CBA眾星陪跑，這也是讓很多球迷難以理解。

毫無疑問，中國(guó)男籃三連敗，主教練陳磊要負(fù)主要責(zé)任，要為球隊(duì)輸球買單，因?yàn)椋膽?zhàn)術(shù)水平低，應(yīng)變能力差，缺乏變通，任人唯親等，這就是中國(guó)男籃輸球的重要原因。

注：各位看官，為了解更多體育方面的消息和點(diǎn)評(píng)，可以點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)+關(guān)注筆者喲！

知識(shí)點(diǎn)：

任人唯親——任用人不管德才如何，只選擇那些與自己感情好、關(guān)系密切的。

任人唯親是錯(cuò)誤的做法，應(yīng)該注重人才的質(zhì)量和關(guān)系。在用人方面，應(yīng)該堅(jiān)持“任人唯賢”，唯才是舉，應(yīng)該避免濫用，任人唯親。

關(guān)鍵詞：