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(肖滋奇 趙聆言)中國石油大慶油田采油二廠生產(chǎn)保障大隊針對專業(yè)電力人員隊伍老化、技術力量不足,站庫值班員工倒閘操作難的問題,依托張福立工作室大力開展電力培訓,不斷提升員工技能水平,全力打造素質高、能力強、作風硬的員工隊伍。
建造多維培訓“練兵場”。張福立工作室作為這個廠的電力培訓基地,以電氣專業(yè)操作員工技能培訓為主,可開展6千伏線路檢修、35千伏變配電倒閘等日常培訓。今年為了拓展培訓項目,這個大隊對張福立工作室的培訓室進行擴容改造,利舊10面低壓配電柜,組建低壓站庫模擬配電系統(tǒng),目前可開展35千伏變電站值班員、配電線路工、變電檢修工等多工種日常巡檢倒閘、故障處理的技能培訓。他們還創(chuàng)建了一個集室內輸配電檢修、戶外變配電處理、應急故障演練、計量接線糾錯等功能為一體的員工綜合技能提升“練兵場”,將張福立工作室打造成一個全類別電力技能操作培訓基地,一個兼具壓變配變和低壓檢維修業(yè)務的培訓基地,快速提升員工業(yè)務技能及實操技能水平。
繪制人才培養(yǎng)“路線圖”。張福立工作室按照“一人一檔案,一季一反饋,一年一考評”的工作思路,為每名培訓員工建立成長檔案,記錄培訓情況,跟蹤實踐效果,定期檢查業(yè)務水平,使得培訓質量明顯提升。今年以來,這個工作室邀請行業(yè)專家6人授課72期,對全廠207座站庫1400余名非電器專業(yè)站庫值班員進行電氣專項業(yè)務培訓,對全廠一線維修電工開展技能鑒定前定向培訓,不斷培養(yǎng)、輸送站庫電氣操作人才,有效保障全廠電力保供順利進行。選派3名技術過硬、業(yè)務精湛的青工參加2023年大慶油田新時代電工系列職業(yè)技能競賽,經(jīng)過激烈角逐,摘得團體及個人項目銀牌。
打造電力保供“生力軍”。張福立工作室將技能人才培養(yǎng)與廠重點工作相結合,致力于培養(yǎng)技能過硬、素質全面的電力人才。這個工作室在抓好理論培訓的同時,加大了實際操作培訓力度,參加培訓人員利用“維修電工技能實訓考核臺”進行演練,培訓師對學員的操作進行現(xiàn)場指導,及時指出操作過程中出現(xiàn)的失誤,并在實際操作后進行全面的細致的點評,使參加培訓人員理論、實際能力得到同步提升。同時,組織培訓人員在迎峰度夏、防風防汛安全生產(chǎn)大檢查等重要時段進行“實戰(zhàn)”,對3個大項14個檢查項目全面開展自查自糾,邊查邊改、立行立改,通過檢查及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患,閉環(huán)跟蹤,持續(xù)提升供電保障能力,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。另外,他們還加強非電氣專業(yè)人員培訓,設置雙電源倒閘操作、電氣安全及急救、電氣設備巡視及事故處理等理論課程,開展全站失壓、Ⅱ級應急響應、聯(lián)調應急支援等演練科目,通過以演促練、以練筑防,全面提升員工應急處置能力。(完)
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