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1、年齡條件，即到達(dá)退休的最高年齡。凡未達(dá)到最高年齡自愿退休的稱(chēng)為"自愿退休";凡已達(dá)最高年齡而必須退休的稱(chēng)為"強(qiáng)制退休"。各國(guó)規(guī)定的退休年齡一般為60~65歲，有的國(guó)家規(guī)定最高退休年齡不超過(guò)70歲。有些國(guó)家規(guī)定已達(dá)退休年齡，但因工作需要，可延遲退休。有些國(guó)家規(guī)定未達(dá)退休的最高年齡，但因工作長(zhǎng)期無(wú)效果，可提前"命令退休"。

2、工齡條件，即工作年數(shù)達(dá)到的年限。只有工作達(dá)到一定年限才能享有退休金。各國(guó)規(guī)定的工齡條件各不相同，如美國(guó)為5年，法國(guó)為15年。有些國(guó)家于工齡條件外又規(guī)定最低的投保年限。有些國(guó)家還把退休年齡和工齡相結(jié)合，將固定工齡和可變年齡相結(jié)合，也有的將可變工齡與不變年齡相結(jié)合，分別加發(fā)不同的退休金。

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關(guān)鍵詞： 各不相同 事業(yè)單位 工作需要