據(jù)央視新聞，路透社8月24日報道稱，美國電信運營商移動電信公司（T-Mobile）計劃裁員近5000人，約占其美國員工總數(shù)的7%，以應(yīng)對日益上升的客戶獲取成本壓力。

該公司首席執(zhí)行官邁克·西弗特（Mike Sievert）表示，裁員將在未來五周內(nèi)進(jìn)行，主要針對公司的后勤職位以及部分技術(shù)崗位等，零售和消費者維護(hù)部門將不會受到影響。

據(jù)中新經(jīng)緯，報道提到，過去三個季度，T-Mobile通過折扣套餐吸引了更多尋求便宜套餐的用戶，但這對T-Mobile造成了影響。

【資料圖】

首席執(zhí)行官邁克·西弗特(Mike Sievert)在給員工的電子郵件中表示，吸引和留住客戶所需的成本比幾個季度前要高得多。“未來五周的裁員將針對企業(yè)和后臺職位以及一些技術(shù)職位，零售和消費者護(hù)理部門不會受到影響?！?/p>

Sievert稱，部分業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤└蛹械哪Ｊ?，以提高效率并?jié)省成本。

美國CNN報道稱，T-Mobile計劃在9月底之前通知將被解雇的員工，根據(jù)周四提交的證券文件，公司預(yù)計將產(chǎn)生4.5億美元與裁員相關(guān)的稅前費用。

Sievert稱，被裁員工將根據(jù)任期獲得遣散費、職業(yè)過渡服務(wù)和其他福利等。他還補(bǔ)充說，公司不打算在可預(yù)見的未來進(jìn)一步大規(guī)模裁員。

據(jù)中國基金報，根據(jù)今年2月發(fā)布的最新年度財報，T-Mobile共有7.1萬名員工，包括網(wǎng)絡(luò)、零售、行政和客戶支持等職能部門。該文件沒有說明各地區(qū)或辦事處的員工人數(shù)。

T-Mobile上一次已知的裁員是在一年前的2022年8月31日，公司當(dāng)時證實了裁員消息，裁員消息最初是由員工匿名在網(wǎng)上發(fā)布的，但沒有說明有多少人受到影響。被裁減的職位主要集中在網(wǎng)絡(luò)和工程領(lǐng)域。

這家電信巨頭自稱是美國發(fā)展最快的互聯(lián)網(wǎng)提供商。它于今年3月以13.5億美元收購了瑞安·雷諾茲（Ryan Reynolds）旗下的Mint Mobile，并于2020年以265億美元與Sprint合并。

上個月T-Mobile公布業(yè)績顯示，公司二季度每股收益1.86美元，市場預(yù)期1.72美元；二季度營收192.0億美元，市場預(yù)期193.7億美元；二季度凈預(yù)付費客戶增加156萬人。

截至當(dāng)?shù)貢r間8月24日美股收盤，T-mobile股價報133.32美元，跌幅2.21%，市值1568.5億美元。

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