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8月18日,由《哈佛商業(yè)評論》中文版和FESCO聯(lián)合主辦的第九屆人才經(jīng)濟論壇暨第二屆高能團隊頒獎典禮在北京成功舉辦。經(jīng)過前期專業(yè)走訪、調(diào)研和嚴(yán)格評選，中控“135客戶價值創(chuàng)新模式”團隊脫穎而出，榮膺高能團隊獎-高能戰(zhàn)略團隊獎。這也是自去年11月中控“135客戶價值創(chuàng)新模式”在第十三屆中國國際石油化工大會上首次亮相以來，“135客戶價值創(chuàng)新模式”斬獲的首個團隊類獎項，得到了來自學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的高度認可。

高能團隊獎是由《哈佛商業(yè)評論》中文版與FESCO聯(lián)合發(fā)起的針對團隊評選的重磅獎項，旨在尋找和表彰那些在組織中不斷進化、超越自我的高能團隊，挖掘未來企業(yè)管理新方法。以期讓更多的優(yōu)秀團隊被看到并得到重視，為企業(yè)組織管理提供學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗，產(chǎn)生更大的社會價值。本屆高能團隊獎的參選者涵蓋超百家國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，評審團由數(shù)十位頂級組織管理專家學(xué)者和知名企業(yè)人力資源官共同組成，評選維度囊括創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、敏捷應(yīng)對能力、業(yè)績影響能力、團隊吸引能力五大方面。

中控“135客戶價值創(chuàng)新模式”團隊核心成員由來自公司管理層、產(chǎn)品及行業(yè)解決方案、銷售、戰(zhàn)略&MKT等跨部門的專業(yè)人士組成。針對流程工業(yè)智能化、平臺化、生態(tài)化、綠色化的發(fā)展趨勢和創(chuàng)新數(shù)字化轉(zhuǎn)型商業(yè)模式，以及推動企業(yè)低成本、大規(guī)模實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實要求，中控“135客戶價值創(chuàng)新模式”團隊基于中控30年的行業(yè)經(jīng)驗和產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢，以5T技術(shù)為支撐，團隊創(chuàng)新性地將公司核心產(chǎn)品技術(shù)平臺、商業(yè)模式及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有機融合，以中控技術(shù)“生產(chǎn)過程自動化（PA）+企業(yè)運營自動化（BA）”智慧企業(yè)架構(gòu)為藍圖，重磅推出“135客戶價值創(chuàng)新模式”，即融合發(fā)展

一種服務(wù)模式（5S店+S2B平臺）、三大產(chǎn)品技術(shù)平臺（“工廠操作系統(tǒng)+工業(yè)APP”、新一代全流程智能運行管理與控制系統(tǒng)、流程工業(yè)過程模擬與設(shè)計平臺（APEX））及5T技術(shù)（自動化技術(shù)AT、信息技術(shù)IT、工藝技術(shù)PT、運營技術(shù)OT和設(shè)備技術(shù)ET），推動公司戰(zhàn)略在運營中的實操落地，引領(lǐng)流程工業(yè)新未來。

自2022年以來，在公司“135客戶價值創(chuàng)新模式”發(fā)展戰(zhàn)略助力下，公司實現(xiàn)了三大產(chǎn)品技術(shù)平臺的全面落地應(yīng)用，與廣東石化、廣西華誼、桐昆集團、萬華化學(xué)、湖北三寧、興發(fā)集團、大金氟化工、榆林化學(xué)等一大批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)攜手共建領(lǐng)先的“135客戶價值創(chuàng)新模式”智能制造標(biāo)桿項目；并全面推進“5S店+S2B平臺”一站式智能制造服務(wù)新模式，目前已累計建成覆蓋全國643家園區(qū)的177家5S店，并積極拓展至海外市場。

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