極目新聞記者 孫喆 實習生 余建慧
綜合《每日郵報》《紐約郵報》等媒體8月17日報道,近日,美國亞利桑那州一家銷售公司的老板在社交平臺上發(fā)布視頻稱,他要求公司里的所有員工都要有6塊腹肌,并稱“如果沒有練出6塊腹肌,就會被解雇”。報道稱,這番言論隨后在網絡上引發(fā)爭議,不少網友都批評這位老板提出的標準“太過荒謬”。
(相關資料圖)
安迪·艾略特(右)資料圖(圖源:《每日郵報》)
據了解,該老板名叫安迪·艾略特,現年43歲,是一名專業(yè)的營銷培訓師,同時也是一名汽車銷售人員。
安迪說,他對公司員工的要求都很高,他的團隊需要“不斷進步”才能保住工作。
“如果沒有練出6塊腹肌,你就會被解雇,這是我對我的團隊說的。換句話說,沒有腹肌就不能在我們這兒工作?!卑驳险f。
按照安迪的說法,他這么做,是希望他的員工生活規(guī)律,并保持紀律。
對此,社交平臺上有不少網友表示,他們覺得安迪制定的這項標準不僅不切實際,還“太過荒謬”。“那要我說,我就把標準定為:如果你是光頭(暗指安迪的造型),你就會被解雇,要么把頭發(fā)留長,要么就給我走?!币晃痪W友評論道。
“我在海軍陸戰(zhàn)隊服役13年,真正的專業(yè)人士聰明、強壯且勇敢,他們總是能展現出令人難以置信的狀態(tài)……但他們中的很多人都沒有6塊腹肌?!绷硪晃痪W友寫道。
一位健身教練表示,從健身的角度來說,這種心態(tài)很可怕,“實際上只有一小部分人能做到這一點,而且很多擁有6塊腹肌的人的健康狀況并不好,他們中有些人的生活質量其實很糟糕?!?/p>
另外,還有不少人指出,在相當一部分的工作中,一個人的外表并不是最重要的,技能才是招聘官首先要考慮的。“我為什么要招一個5分鐘跑完1英里(約1609米)、能舉起150公斤的物品,但不知道USB是什么的IT人員呢?”一位網友反問。
對于網上的批評聲,安迪表示,他知道有很多人不贊成他的觀點,但他對這些并不關心,“有些人跟我說,如果公司告訴他們必須練出6塊腹肌,他們就會起訴公司,我直接對他們說,我知道你們會這么干,這是屬于我和那1%的人之間的對話,跟你們沒關系?!?/p>
安迪告訴記者,他不在乎網友們怎么說,他的標準在公司就是“絕對原則”,“如果你被我的公司錄用,你就得花一定的時間來保持身材。我有6塊腹肌,我們團隊90%的人都有,如果我說,‘練出6塊腹肌’,他們就能明白我的意思。”
“開會前,我可以隨便找一個人,然后對大家說,‘好了,把襯衫脫掉,我們看看,誰是這個房間里最自律的人?’”安迪繼續(xù)說。
不過,社交平臺上也有人表示贊同安迪的做法,認為安迪強調的是“工作紀律”。“大家都在糾結6塊腹肌的事,但安迪想說的是,給你的工作設定一個標準,并且堅持執(zhí)行,這個標準是由你自己決定的!”一位網友寫道。
(來源:極目新聞)
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