全市年內(nèi)舉辦線下招聘不少于1000場(chǎng)、直播帶崗不少于500場(chǎng)，全年新開發(fā)9600個(gè)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位，扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2500人以上——

(資料圖)

□蘇報(bào)記者 邵群

《蘇州市關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干舉措的通知》近日發(fā)出。昨天，記者從蘇州市人社局獲悉，《通知》從深入挖掘就業(yè)崗位、擴(kuò)大政策扶持效應(yīng)、創(chuàng)新優(yōu)化招聘方式等10個(gè)方面著力，確保蘇州市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。

挖掘崗位 創(chuàng)新優(yōu)化招聘

穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄高校畢業(yè)生規(guī)模，持續(xù)實(shí)施專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃。今年，全市國(guó)有企業(yè)計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生較去年增長(zhǎng)10%以上。原則上年內(nèi)新招聘社區(qū)專職工作人員崗位全部面向高校畢業(yè)生開放，推動(dòng)全市社會(huì)組織年內(nèi)面向高校畢業(yè)生發(fā)布不少于700個(gè)招聘崗位。同時(shí)，加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，發(fā)動(dòng)更多符合條件的企事業(yè)單位參與就業(yè)見習(xí)工作，今年全市新開發(fā)9600個(gè)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位，讓更多有意愿的高校畢業(yè)生等青年及時(shí)參加就業(yè)見習(xí)、及早接受就業(yè)訓(xùn)練、盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

圍繞促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，廣泛征集優(yōu)質(zhì)崗位信息，利用自有招聘場(chǎng)所每周常態(tài)化舉辦招聘會(huì)，結(jié)合實(shí)際開展網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗等線上招聘活動(dòng)，年內(nèi)全市舉辦線下招聘不少于1000場(chǎng)、直播帶崗不少于500場(chǎng)。結(jié)合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，開展精準(zhǔn)化、行業(yè)性、定制式“校園蘇州日”校園引才專項(xiàng)活動(dòng)。整合蘇州特有元素和文化特色，全市聯(lián)動(dòng)舉辦人才夜市專項(xiàng)招聘。發(fā)揮“家門口”就業(yè)服務(wù)站優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)失業(yè)青年參與社區(qū)招聘。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)作用，舉辦行業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際需求，舉辦殘疾人等各類困難高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。

此外，發(fā)揮開業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等政策協(xié)同效應(yīng)，引導(dǎo)激勵(lì)更多有意愿、有能力的高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，今年扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2500人以上。

加大重點(diǎn)群體幫扶力度

今年，全市開發(fā)不少于300個(gè)基層公共服務(wù)崗位，主要用于招聘和安置符合條件的低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生，其中用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生比例不低于50%；尚未錄用的崗位可用于招聘本市戶籍畢業(yè)5年內(nèi)的失業(yè)普通高校畢業(yè)生，重點(diǎn)向畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生傾斜。

開展“名企送優(yōu)崗”助力困難高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，各地組織轄區(qū)知名骨干企業(yè)開發(fā)一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，用于定向招聘本地困難高校畢業(yè)生。對(duì)畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的困難畢業(yè)生提供求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。摸排困難畢業(yè)生等青年就業(yè)情況，制定“一人一檔一策”精準(zhǔn)幫扶計(jì)劃，對(duì)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭及殘疾未就業(yè)畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)青年實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)確實(shí)難以通過市場(chǎng)就業(yè)的困難畢業(yè)生等青年，實(shí)行兜底安置。

按規(guī)定落實(shí)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納本市戶籍高校畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策。企業(yè)招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的，可按每招用1人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行至今年12月底。離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，可按規(guī)定申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。符合條件的蘇州市生源全日制普通高校困難家庭畢業(yè)生，按規(guī)定享受困難家庭高校畢業(yè)生一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼。

動(dòng)態(tài)跟蹤 精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)

立足人社基層平臺(tái)，通過走訪摸排等，掌握轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生等青年求職、見習(xí)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)意向需求等信息，實(shí)現(xiàn)實(shí)名制登記、服務(wù)率均達(dá)100%。對(duì)有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，免費(fèi)提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。有創(chuàng)業(yè)意愿的，可免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)等針對(duì)性服務(wù)。加強(qiáng)尚未落實(shí)崗位畢業(yè)生個(gè)性化指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生等青年增強(qiáng)就業(yè)信心，實(shí)現(xiàn)年末離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率95%以上。

加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)力度，邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專家、企業(yè)HR等走進(jìn)校園，開展就業(yè)政策宣講、就業(yè)技巧輔導(dǎo)和公益性就業(yè)指導(dǎo)講座。加強(qiáng)職業(yè)性格測(cè)評(píng)服務(wù)，鼓勵(lì)通過蘇州校園引才平臺(tái)開展在線測(cè)評(píng)，幫助高校畢業(yè)生找準(zhǔn)職業(yè)定位，樹立正確就業(yè)觀。建成116個(gè)“蘇青驛”青年人才驛站，為來蘇州求職面試大學(xué)生提供免費(fèi)住宿。

將有培訓(xùn)需求的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生納入城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)范圍，按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。開展技能培訓(xùn)，進(jìn)一步打通政校企一體的人力資源服務(wù)鏈，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年成長(zhǎng)為緊貼蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能產(chǎn)業(yè)工人和創(chuàng)新型人才。

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