“1、10、3”這幾個數(shù)字對南京海關所屬昆山海關關稅科來說意義非凡：1個業(yè)務“大”科，僅有10名關員，短短十余年內卻連續(xù)走出了3名勞模。

(資料圖片)

有什么奧秘？答案或許可以從獲評今年昆山市勞模的張數(shù)津身上來探尋一二。

趕“時髦”

熟悉張數(shù)津的人都知道，他每天上班雷打不動的一件事就是花半個小時學習最新政策文件和規(guī)則標準，“學習知識就像‘趕時髦’，得常換常新不然就要落伍了?！边@是張數(shù)津時常掛在嘴邊的一句話。

自由貿易協(xié)定原產地規(guī)則的新變化、區(qū)域全面經濟伙伴關系協(xié)定（RCEP）對菲律賓生效后帶來哪些利好、歐盟碳關稅政策實施對我國企業(yè)出口會造成哪些影響，一條條政策新規(guī)他都逐一查閱、仔細研讀，并著重把政策更新、規(guī)則調整和內容變動的地方歸納整理出來，這些年他的“獨家秘笈”已經累積成厚厚一本。憑借“鉆深、吃透、悟準”的態(tài)度和日復一日的堅持，他得以從一名崗位“小白”迅速地成長為業(yè)務專家。

“作為一名基層海關業(yè)務窗口人員，直接面對企業(yè)和群眾，只有自己先做到‘學懂弄通’，才能在工作中把準方向、找對路子?！闭强恐@種深鉆細研的精神，張數(shù)津先后獲得“江蘇省技能競賽原產地專業(yè)三等獎”“昆山市青年崗位能手”等多項榮譽。

在給自己“充電”的同時，張數(shù)津做好“傳幫帶”，利用電話、微信、視頻等途徑與同事們分享最新政策、講解經典案例、交流心得體會。在他的帶動下，全科室逐漸形成“學在先、走在前、干在實”的良好氛圍。

挑“骨頭”

“有時候，細節(jié)不僅決定成敗，還影響企業(yè)的發(fā)展質量。”多年來，張數(shù)津已經養(yǎng)成不放過每一個細節(jié)的工作習慣。

在一次企業(yè)調研中，安裝在生產線上的幾臺嶄新設備顯得有些“出眾”，這一細節(jié)立刻引起張數(shù)津的注意，敏銳的直覺告訴他，這里面一定不簡單。“從成色上來看，應該是新的無疑，但是印象中這家企業(yè)沒有辦理過‘設備減免稅’業(yè)務。這事雖小卻關乎企業(yè)切身利益，我一定要當面確認清楚。”一番思索后，張數(shù)津通過詢問企業(yè)得知：因產線升級需要，該公司正陸續(xù)從瑞士引進一批新的生產設備。由于對自貿協(xié)定政策不了解，企業(yè)遺憾地與申請優(yōu)惠政策的機會“擦肩而過”。

自此，該企業(yè)就成了張數(shù)津的重點關注對象。通過他對進出口注冊登記、原產地證備案、減免稅申報指導等方面的針對性解讀和靶向幫扶，該企業(yè)在后期2條產線設備進口中節(jié)省了200多萬元。

“得益于海關的精準指導，這些省下來的‘活錢’即將投入到新產品的研發(fā)中，這讓我們有了‘計劃外’的收獲?！痹摴娟P務王茹說。

育“桃李”

“RCEP原產地累積規(guī)則怎么利用？”“進口關稅配額聯(lián)網核查怎么操作？”“匯總征稅和一般征稅有什么區(qū)別？”在政策宣講會現(xiàn)場，面對企業(yè)的眾多疑問，張數(shù)津每一條都會認真傾聽、仔細記錄、親切作答，在他身上看不到一絲倦怠。

“在‘吃透’文件規(guī)定的基礎上，用通俗易懂的‘大白話’形象生動地把利好政策解讀好，并結合產品特點指導企業(yè)綜合制定規(guī)劃，充分挖掘空間，為更多企業(yè)帶去‘真金白銀’的實惠?！边@是張數(shù)津開展企業(yè)培訓以來一直秉承的理念。

近年來，張數(shù)津累計開展企業(yè)培訓60多場次。尤其是2022年RCEP自貿協(xié)定實施前后，一系列專題政策宣講會吸引集聚瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)等400家、600余人參加。在他的言傳身教下，一批原產地業(yè)務新人得以快速“出師”，為企業(yè)擴大外貿、“中國制造”更好“走出去”儲備了大量專業(yè)人才。

與企業(yè)“同坐一條板凳”，時刻關“助”，看著好政策讓越來越多企業(yè)獲得了實惠，張數(shù)津成就感滿滿：“我打心眼里覺得所做的事情都很有價值。”

不只是昆山海關關稅科，還有很多像張數(shù)津一樣的海關人，默默奮斗在業(yè)務窗口、查驗平臺和海運碼頭等基層一線。他們在平凡的崗位上，勇挑重擔、履職盡責、努力耕耘、無怨無悔，這便是“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神最生動的實踐。（駐昆山記者朱新國占長孫蘇報通訊員胡茂盛）

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