6月2日，一張騰訊CEO馬化騰稱要“收緊隊(duì)形”的微信聊天記錄在互聯(lián)網(wǎng)刷屏。

馬化騰轉(zhuǎn)發(fā)了知名自媒體賬號(hào)九邊的文章—《聊聊裁員的事》，并附文：后續(xù)環(huán)境挑戰(zhàn)目前看還挺大。你們要收緊隊(duì)形，做一些余量考慮，應(yīng)對一些突發(fā)挑戰(zhàn)。不可過于樂觀。

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作為標(biāo)桿性的互聯(lián)網(wǎng)大廠，馬化騰的寥寥數(shù)語被輿論層層放大，市場紛紛猜測，網(wǎng)友重重解讀：難道騰訊要謀劃“結(jié)構(gòu)性優(yōu)化”？

對此，騰訊公關(guān)總監(jiān)張軍在朋友圈回應(yīng)稱，馬化騰是在外部群里聊天，本意是跟一家投資公司管理層做一些居安思危和降本增效的探討，沒想到流傳出來，越說越歪了。

不過，從財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)層面看，騰訊確實(shí)面臨不小挑戰(zhàn)。

2023年一季度，騰訊實(shí)現(xiàn)營收1499.9億元，同比增長11%；凈利潤285.4億元，同比增長10%，非國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則下，凈利潤325.4億元，同比增長27%。該幾項(xiàng)數(shù)據(jù)均超預(yù)期。

背后，減員帶來的成本下降有必要提及。據(jù)節(jié)點(diǎn)財(cái)經(jīng)測算，截至2023年3月31日，集團(tuán)共有106,221名雇員，相較2022年同期減少約2000人，近一年減少近一萬人。

而在業(yè)務(wù)層面，騰訊近兩年著重發(fā)力的第二創(chuàng)收曲線——云計(jì)算，正陷入激烈的內(nèi)卷，乃至絞殺環(huán)境，且被華為云反超。

目前，由阿里云掀起的云產(chǎn)品降價(jià)，多米諾骨牌效應(yīng)正在顯現(xiàn)。5月16日，騰訊云、移動(dòng)云先后宣布對云產(chǎn)品降價(jià)，前者最高降幅達(dá)40%，后者最高60%。

此外，在被譽(yù)為“iPhone時(shí)刻”的大模型賽道，騰訊尚沒有產(chǎn)品出爐的音訊。

于上周的股東會(huì)上，馬化騰被問到人工智能問題時(shí)說：“AI底層扎實(shí)場景落地至關(guān)重要，不貪圖利益。公司不急于早早做完，把未成熟的產(chǎn)品拿來展示，而是需要時(shí)間去研發(fā)?！?/p>

但高科技行業(yè)素來秉持“天下武功唯快不破”的精神，在阿里、百度、商湯、科大訊飛、360、昆侖萬維均已上線可供迭代的產(chǎn)品，甚至已將大模型同現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)合的情況下，騰訊的慢一步明顯不止落后一個(gè)身位，也為后續(xù)的不確定性發(fā)展埋下伏筆。

所以，馬化騰說“收緊隊(duì)形”到底是啥意思？仁者見仁智者見智。

作者：七公

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