年初，由張立華博士領(lǐng)銜的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，在智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域取得重大進(jìn)展，并與中國(guó)一汽完成合作。張立華博士來到長(zhǎng)春新區(qū)創(chuàng)業(yè)，正是這里一流的營(yíng)商環(huán)境和人才政策的吸引。如今，長(zhǎng)春吸區(qū)已吸引了一批海外游子歸國(guó)創(chuàng)業(yè)。

長(zhǎng)春新區(qū)認(rèn)真落實(shí)省委“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，近年來，在吸才引才真金白銀地投入，出臺(tái)一批含金量超高的政策。“特別是創(chuàng)新建設(shè)的企業(yè)‘候鳥型’人才工作站，通過開展‘政產(chǎn)學(xué)研’合作交流、關(guān)鍵技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接洽談、人才政策宣傳推介等活動(dòng)，不斷暢通溝通交流渠道，為‘候鳥型’人才在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、便利、高效的服務(wù)保障環(huán)境。”長(zhǎng)春新區(qū)人才辦主任王奇志說。

長(zhǎng)春新區(qū)始終把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，進(jìn)一步修訂完善了《新區(qū)加快高層次人才集聚若干政策》等人才政策舉措，政策扶持力度、覆蓋范圍及實(shí)效性得到全方位優(yōu)化提升。2021年“慧谷引鳳”行動(dòng)計(jì)劃圍繞引才留才提出28項(xiàng)創(chuàng)新舉措。加快推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)工作，依托新區(qū)“獎(jiǎng)學(xué)金”、重點(diǎn)企業(yè)校園巡展及專場(chǎng)“雙選會(huì)”等有力舉措推動(dòng)了更多優(yōu)秀大學(xué)生到新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過謀劃推進(jìn)長(zhǎng)春新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、吉林省醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)、“候鳥型”人才工作站、“慧谷青年城”人才住房等創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)工作，助力企業(yè)招才引智。

新區(qū)依托省市區(qū)“三級(jí)共建”人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，持續(xù)創(chuàng)新人才管理體制機(jī)制，不斷加大人才工作投入，累計(jì)投入資金近14億元，用于人才引進(jìn)、服務(wù)及搭建各類創(chuàng)新平臺(tái)。經(jīng)過十年努力，人才改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)取得了一定成效，共引進(jìn)培育各類人才近7萬(wàn)人，有14人入選國(guó)家級(jí)重大人才工程，41人入選省、市高級(jí)專家，新區(qū)先后被命名為“吉林省首批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，省、市人才特區(qū)，入選國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，國(guó)家示范性僑商產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地“僑夢(mèng)苑”落戶長(zhǎng)春新區(qū)，2019年被中國(guó)人才雜志社評(píng)為全國(guó)人才工作創(chuàng)新案例“最佳案例獎(jiǎng)”(全國(guó)十佳)。

吸引人才，要做好后半篇文章。長(zhǎng)春新區(qū)以更立體更細(xì)致的服務(wù)，滿足人才的公共服務(wù)需求，讓人才更有歸屬感、獲得感，真正實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、制度留人，讓人才成長(zhǎng)和長(zhǎng)春新區(qū)發(fā)展相得益彰。

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