隨著“雙減”政策全面落地,教育培訓行業(yè)正在面臨一場“洗牌”,眾多從業(yè)者的去留成為大家關注的問題。

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2021教培行業(yè)人才市場分析報告》,將今年7月與政策發(fā)布前的今年3月數據進行結構對比,展示該行業(yè)人才市場的最新動態(tài),為相關企業(yè)、從業(yè)人員提供下一步的經營、求職參考策略。

政策效應凸顯 招聘收縮,從業(yè)者求職增多

“雙減”政策塵埃落定后,整個教培行業(yè)都在積極尋找轉型之路。業(yè)務板塊的調整帶來人才招聘的變化,目前的初期表現(xiàn)是整體招聘規(guī)模小幅收縮。數據顯示,教培行業(yè)6月和7月的發(fā)布職位數分別環(huán)比下降9%、6.5%。具體到崗位看,銷售、產品運營、人力、財務等熱門崗位較3月的收縮幅度較大,降幅分別為42%、37.2%、35.9%、34.9%。

“整體業(yè)務的收縮首先會沖擊銷售、人力等通用型人才,此次政策重點規(guī)范的線上教育板塊則對產品運營人才需求有一定影響。”智聯(lián)招聘華東市場經理邵靜分析說。

面對行業(yè)形勢變化,教培從業(yè)者也在積極適應,調整職業(yè)規(guī)劃,求職人數有所增長。調查顯示,從全行業(yè)求職者來看,經歷3月求職高峰后,4月至6月求職人數持續(xù)下降,7月有所回升。而教培業(yè)求職者6月求職人數逆勢環(huán)比增長8.7%,7月進一步增長10.4%。邵靜分析說,隨著政策推進落地,業(yè)內人士愈加清晰未來規(guī)劃,求職人數可能會繼續(xù)增長。

六成求職者期望繼續(xù)從事教培行業(yè) 該比例不降反升

令人意外的是,政策效應凸顯下,仍有眾多求職者期望繼續(xù)從事教培行業(yè),這一比例不降反升。數據顯示,7月求職者中,61.6%的求職者依然期望能夠從事教培行業(yè),其次,政府/公共事業(yè)/非盈利機構(5.1%)、互聯(lián)網/電子商務(3.3%)、計算機軟件(3.1%)、房地產(2.8%)等也是部分人的轉行選擇。

邵靜分析說,一方面,政策實施初期,很多業(yè)內人士仍處于觀望階段,且對下一步擇業(yè)規(guī)劃較為迷茫,保持在自身較為熟悉的原行業(yè),繼續(xù)觀望行業(yè)走勢和同伴選擇是更為可靠的應對措施;另一方面,素質教育、職業(yè)教育等潛力賽道讓業(yè)內人士對教培行業(yè)依然保有信心,教育終究是立國之本。

“教培行業(yè)轉型大幕已拉開,培訓機構積極調整業(yè)務板塊,職業(yè)教育、素質教育成為熱門賽道;從業(yè)人員則重新規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,公共事業(yè)機構、主播等新興職業(yè)都是他們的未來選擇。”在邵靜看來,隨著政策的推進,行業(yè)未來發(fā)展將漸趨明朗,新業(yè)務模式、新職業(yè)類型都在萌生,業(yè)內機構和人才都應積極布局、早做規(guī)劃,抓住下一個新機遇。

關鍵詞： 教培行業(yè)轉型 行業(yè)人才 求職意愿 職業(yè)規(guī)劃