近日，有網(wǎng)友在社交平臺(tái)上爆料稱，成人在線教育平臺(tái)“尚德機(jī)構(gòu)”要求員工在居家辦公期間每五分鐘抓拍一次人臉，一天需抓拍89次，如果幾次抓拍不到，將扣除全部績(jī)效。尚德機(jī)構(gòu)則回應(yīng)媒體稱，員工事先知情，且僅在工作時(shí)間內(nèi)會(huì)被抽查。

即使員工知情，公司是否就可以以如此高的頻率抓拍員工的面部照片呢?

北京市京師律師事務(wù)所網(wǎng)絡(luò)安全法律事務(wù)中心主任王琮瑋認(rèn)為，由于員工和用人單位之間并非平等民事主體，而是管理和被管理的關(guān)系，因此，即使員工同意，也不能證明其自愿性。

“員工可能是迫于作為公司的一員，如果不同意就會(huì)使他的工作受到影響，”她強(qiáng)調(diào)，“尤其是現(xiàn)在在疫情，很多公司可能難以為繼，然后員工求職也存在一定困難。”

關(guān)鍵詞： 居家辦公薪酬計(jì)算 企業(yè)抓拍人臉 尚德機(jī)構(gòu)回應(yīng) 企業(yè)考勤制度