“裁員降薪潮”，已蔓延硅谷、華爾街。

又一巨頭加入裁員大軍：IBM周三宣布，將裁員約3900人。

(資料圖片僅供參考)

據上海證券報援引《華爾街日報》1月26日報道，IBM加入了裁員大軍，周三宣布將裁員約3900人。該公司發(fā)言人表示，此次裁員將源于其Kyndryl的分拆和醫(yī)療健康業(yè)務的剝離，該公司將因此產生約3億美元的費用。

根據該公司最新的年報，此次裁員將使其28萬的員工總數減少1.4%。

此外，IBM公布財報顯示：IBM第四季度營收166.9億美元，預期163.97億美元。第四季度軟件收入72.9億美元，預估68.6億美元；第四季度咨詢收入47.7億美元，預估47.8億美元；第四季度自由現金流52.1億美元，預估58億美元；預計全年自由現金流大約105億美元，預估94.8億美元；第四季度每股運營收益3.60美元，預估3.58美元。

蘋果零售渠道開始裁員了

圖 / 視覺中國

據證券時報，北京時間1月22日下午消息，據報道， 多位知情人士稱，蘋果公司已開始在蘋果零售店（Apple Store）以外的零售渠道，解雇一些非季節(jié)性員工。

這些消息稱，一些在百思買（Best Buy）等商店工作的蘋果零售渠道員工，已經收到了關于此次裁員的通知，并告知這些員工所擁有的相關權利。

通常，為了滿足季節(jié)性的消費需求增長，例如在圣誕節(jié)前夕，百思買和蘋果公司會招聘一些臨時性的員工，來服務日益增多的消費者。但如今已經過了購物旺季，這些季節(jié)性臨時員工的合同也已經到期，并且走人。

事實上，另有媒體確認，蘋果此次裁減的員工并不是這些季節(jié)性員工，而裁員數量已經能引起人們的足夠關注。

一封電子郵件信息顯示，蘋果“零售客戶服務”（Retail Customer Care）部門員工將在周五晚些時候和周末收到裁員通知。與其他大型科技公司紛紛裁員不同，到目前為止，蘋果尚未公開披露任何大規(guī)模的裁員決定。但蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）去年11月曾表示，該公司正在放緩招聘。

庫克當時稱：“鑒于當前的形勢，我們在招聘方面非常慎重。這意味著我們還在繼續(xù)招聘，但不是所有部門都在招聘?！?/p>

美國科技公司裁員潮

2023年伊始，美國科技巨頭相繼傳來新一輪裁員消息。

裁員潮涌的背后，是疫情反復、地緣政治、美聯儲加息、全球通脹蔓延等因素疊加導致的全球經濟下行，科技行業(yè)面臨巨大沖擊，收益疲軟。

微軟將裁員1萬人

當地時間周三，微軟正式宣布，到2023財年第三財季末將裁員1萬人，約占總員工數的5%。微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）在微軟全員信中并未透露本次裁員所波及的具體部門，但表示微軟將“繼續(xù)在關鍵領域招聘員工”。

圖 / 圖蟲

此外，全員信還表示，對于符合美國福利資格的被裁員工，公司將提供高于市場平均水平的遣散費、6個月的持續(xù)醫(yī)療保險、6個月的股票獎勵持續(xù)授予、職業(yè)過渡服務以及裁員前60天的通知等，美國境外員工的福利將與其所在國家的勞動法保持一致。

納德拉同時表示，這是微軟47年來做出的最艱難選擇之一。

本次微軟裁員并不意外。據微軟2023財年第一財季財報顯示，報告期內營收501.22億美元，同比增長11%；凈利潤175.56億美元，同比下降14%。有分析師稱，這是微軟2017年以來最疲軟的營收增長，也是兩年多來最嚴重的季度凈利潤下降。其中，個人電腦業(yè)務需求下滑，廣告收入減少，微軟云計算業(yè)務增速放緩，微軟業(yè)績遠不及預期。

亞馬遜預計裁員1.8萬人

與此同時，亞馬遜也宣布開啟迄今為止科技巨頭史上最大規(guī)模裁員，預計裁員1.8萬人，涉及亞馬遜電商與人力資源、體驗和技術（PXT）等部門，亞馬遜CEO安迪·賈西（Andy Jassy）1月4日向全體員工表示，“亞馬遜從曾經的經濟不確定性和困難中走過，我們將繼續(xù)這樣做?！?/p>

隨著實體經濟復蘇，網購需求回落，亞馬遜凈利出現明顯下滑。據亞馬遜2022年三季報數據顯示，凈利潤28.72億美元，同比下降9%。2022年以來亞馬遜股票跌幅累計近50%。因此，降本增效，削減人力成本或成亞馬遜度過寒冬的最佳選擇。

谷歌將裁員1.2萬人

北京時間1月20日，谷歌公司宣布裁員大約1.2萬人，約占全球員工總量的6%。谷歌CEO桑達爾皮查伊（Sundar Pichai）向員工發(fā)送郵件，公布了裁員的細節(jié)以及補償措施等內容。

圖 / 圖蟲

桑達爾皮查伊在信中表示，他對導致裁員的決定負“全部責任”，他說：我有些壞消息要告訴大家，我們已決定裁員大約1.2萬人。我們已經向受影響的美國員工單獨發(fā)送了郵件。在其他國家，受到當地法律慣例的影響，這一過程將需要更長的時間。這輪裁員橫跨Alphabet（谷歌母公司）、產品領域、職能、級別和地區(qū)。該公司披露，美國的補償方案包括，至少60天的通知期，被裁員工將獲得相當于16周工資的遣散費，此外，員工工作每滿一年，將獲額外兩周工資補償。

推特將進一步裁員

此外，據知情人士透露，推特廣告業(yè)務高管克里斯·里蒂在員工會議上表示，推特第四季度營收10.25億美元，同比下降約35%。推特將進一步裁員，員工總數可能很快會降至不足2000人，為10年多以來的最低水平。

科技巨頭“斷臂求生”

2022年，美國硅谷經歷了一輪大規(guī)模、高頻率、高密度的裁員潮。

根據美國就業(yè)咨詢公司Challenger統(tǒng)計數據顯示，2022年美國科技行業(yè)共裁員9.7萬人，同比增長649%，為2022年裁員最多的行業(yè)。

作為全球電商巨頭，在疫情期間亞馬遜電商業(yè)務迎來爆發(fā)式增長，并曾進行大規(guī)模員工招聘。截至2021年底，亞馬遜員工總數增至約160萬人，3年內暴漲186%，造成大量人員冗余和成本開支，因此面對網購降溫、業(yè)務承壓，裁員成為亞馬遜無奈之舉。

早在2022年11月，亞馬遜便宣布大規(guī)模裁員，涉及約10000名企業(yè)和技術職位，主要影響亞馬遜的設備組織部門、零售部門和人力資源部門，亞馬遜CEO安迪·賈西就曾在公開信中表示，亞馬遜的裁員持續(xù)到2023年。

同樣，科技界“老大哥”微軟也難逃此次硅谷寒冬。據悉，微軟上一次大規(guī)模裁員發(fā)生于2014年，因諾基亞業(yè)務調整而裁員1.8萬人；而在2022年7月和10月，微軟也兩度啟動裁員，共涉及約2800名員工，涉及營銷、Xbox、戰(zhàn)略任務和技術組織等部門。本次裁員也成為微軟一年內的第三次裁員，力度超前。

不過相較其他科技巨頭，推特的裁員步伐則最為激進。2022年11月3日，推特開始大規(guī)模裁員，人數為原7500名員工的一半。截至11月26日，馬斯克重啟招聘，推特的正式員工已從7500名減少為2700名，將合同工計算在內，裁員比例已高達75%。

值得注意的是，盡管科技行業(yè)經歷了一系列調整，席卷硅谷的裁員潮仍未消退，并持續(xù)蔓延至2023年。今年1月，美國商業(yè)軟件公司Salesforce表示將計劃裁減10%的崗位，即約8000名員工，并縮減辦公空間；谷歌母公司Alphabet也將首次開啟大規(guī)模裁員，旗下醫(yī)療保健部門Verily Life Sciences將裁員15%，涉及超200多個崗位。

在此次裁員潮中，這些跨國公司的中國區(qū)也同樣將受到波及。據媒體披露的內部郵件顯示，官宣裁員后，亞馬遜會通知美國、加拿大、哥斯達黎加所有受影響員工，其它地方晚一點也會收到通知，例如，中國區(qū)員工要到農歷新年后才會收到通知。

據媒體援引微軟一位發(fā)言人的表述稱，此次裁員將影響公司所有團隊以及全球每個地區(qū)的員工。目前尚不清楚此次裁員對微軟中國區(qū)方面的影響程度，“我們現在也是只看到全球（裁員的消息），”有接近微軟中國的人士向21世紀經濟報道記者表示。

來源：21世紀經濟報道（楊清清、實習生趙宇彤）、上海證券報、證券時報、中國基金報

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本期編輯 劉巷

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