數(shù)字化正在成為家政“提質(zhì)擴容”發(fā)展的重要推動力。日前，在談及數(shù)字化為家政服務(wù)帶來的改變時，家庭服務(wù)平臺天鵝到家創(chuàng)始人兼CEO陳小華表示，一是效率上的領(lǐng)先，服務(wù)各個環(huán)節(jié)全面的數(shù)字化、標準化和流程化，包括勞動者的調(diào)度、各種數(shù)據(jù)的傳遞會更快，使得互聯(lián)網(wǎng)家政的效率更高。二是打破時間和地理上的局限，通過手機，用戶可以在APP上隨時挑選服務(wù)、甚至遠程發(fā)起視頻面試，阿姨找工作也不用再像以前必須去家政公司門店，通過手機就可以投遞簡歷。三是安全保障上的升級，比如，保險的生效時間跟訂單的開始和結(jié)束時間保持自動對標，避免了脫漏保的出現(xiàn)。勞動者體檢報告的線上自動傳遞，也極大保障了結(jié)果的真實性。

(資料圖片僅供參考)

“數(shù)字化”只是家政服務(wù)進入到當下數(shù)智時代一大趨勢之一，如何邁向更加專業(yè)化、職業(yè)化、標準化，也成為這一承載了超3000萬就業(yè)人群的產(chǎn)業(yè)需要突破的重要課題。以“人”為原點出發(fā)，各個家政企業(yè)都在探索“對用戶的服務(wù)”更完善的賦能。成立八年的天鵝到家，也趟出了自己的一條道路，勞動者權(quán)益保障、通過“公益+產(chǎn)業(yè)”助力更好就業(yè)……陳小華帶領(lǐng)著天鵝到家已有大量突圍實踐。

破題家政服務(wù)專業(yè)化、職業(yè)化升級

家政服務(wù)的核心目的在于用戶得到更好的服務(wù)，圍繞此點，家政服務(wù)勞動者的專業(yè)度與如何更安心的服務(wù)，成為實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。

“天鵝到家成立8年來，超過150萬的阿姨選擇了我們平臺。為他們，我們做的非常重要的一件事，也是我最驕傲的一件事情是，八年來基本做到了保證每一個阿姨合理的收入都能按時的結(jié)算?！标愋∪A表示。平臺還為每一筆訂單上了家政服務(wù)保險，從人身安全、物品損失等方面，對家政服務(wù)給予保障。

不僅如此，2014年成立至今，天鵝到家搭建了勞動者技能提升、職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)體系，幫助來自鄉(xiāng)村等地的家政勞動者向?qū)I(yè)化進階。同時，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入家政，構(gòu)建數(shù)字化系統(tǒng)，將需求匹配、面試等環(huán)節(jié)實現(xiàn)線上化，提高效率的同時，也讓家政服務(wù)“可視、可追溯”，提升行業(yè)誠信保障。

勞動者上戶后，平臺會對服務(wù)跟進、給予支持。尤其在勞動者最關(guān)心的收入和服務(wù)保險保障等問題上，天鵝到家平臺通過數(shù)字化系統(tǒng)，已實現(xiàn)實時投保、在線結(jié)算提現(xiàn)。在為勞動者提供人身和財產(chǎn)保障的同時，勞動者選擇提現(xiàn)后，可實現(xiàn)快速到賬，提升了勞動者安全感。

“當平臺勞動者與雇主在服務(wù)中出現(xiàn)糾紛的時候，我們會積極協(xié)調(diào)，提供相應(yīng)支持。我們不會單一地站在雇主一邊、也不會單一地站在阿姨一邊，我們會站在法律和道德這邊，積極協(xié)助各方解決問題。”陳小華表示。

家政領(lǐng)域的“公益公司”

在陳小華心里，“幫助勞動者就業(yè)、創(chuàng)造更美好的家政服務(wù)”一直是他創(chuàng)立天鵝到家最想做的事?！疤禊Z到家創(chuàng)立的初心就是要幫助來自于中國偏遠地區(qū)的人們，實現(xiàn)在城市里高質(zhì)量就業(yè)?！标愋∪A如是說。

據(jù)了解，天鵝到家與邵陽、益陽等地政府開展合作，聯(lián)合招募勞動者，免費提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的家政技能提升指導(dǎo)。并對接本省和北上廣深等一線城市工作地，讓鄉(xiāng)村勞動力既能在家門口就近就業(yè)，也能進城打拼實現(xiàn)更高收入。陳小華曾介紹，在鄉(xiāng)村振興的大背景下，天鵝到家要做切實的“利他”平臺，讓更多偏遠地區(qū)的藍領(lǐng)勞動者從農(nóng)村到城市，能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)。

為了提升家政“職業(yè)感”、認同感與榮譽感，天鵝到家還從2020年開始，發(fā)起并持續(xù)升級“天鵝之星”優(yōu)秀家政勞動者評選和“鵝寶計劃”國內(nèi)首個家政勞動者子女教育幫扶項目。前不久公布的第二季“鵝寶計劃”中，近500名家政勞動者子女獲得了獎助學(xué)金。

陳小華描述鵝寶計劃的近期目標，希望通過三年努力，爭取每年能支持超過2000個，甚至到5000個家政勞動者的子女教育。“我也想通過努力，不僅僅是天鵝到家，希望更多的平臺企業(yè)都參與進來，更多的社會力量參與進來，這些家政勞動者是非?？删吹?，我們不僅要關(guān)注他們就業(yè)，還要幫助他們?yōu)樽优峁└玫慕逃??！标愋∪A說。

也是在近期，新一季“天鵝之星”年度優(yōu)秀勞動者評選正式啟動。值得注意的是，天鵝到家將進一步完善家政勞動者定級體系，助力提升家政服務(wù)的專業(yè)化與品質(zhì)。新一季評選，也將以定級體系為基礎(chǔ)，升級評選機制，著重關(guān)注家政勞動者的服務(wù)能力、服務(wù)意識和綜合素質(zhì)等。獲選的優(yōu)秀勞動者不僅能夠獲得豐厚的獎品和獎金，后續(xù)還將在技能提升、職業(yè)發(fā)展等多方面得到更多平臺賦能。

關(guān)鍵詞： 家政服務(wù) 希望通過