要深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，牢牢抓住科技創(chuàng)新這一創(chuàng)新活動的牛鼻子，加快形成以創(chuàng)新為主要引領和支撐的經濟體系和發(fā)展模式。當前，新一輪科技革命和產業(yè)變革正在孕育興起，移動互聯、云計算、大數據、物聯網等新信息技術的指數級增長，數字化、網絡化技術的普及應用，新一輪人工智能技術的戰(zhàn)略突破，以及新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展，江西盈通控股集團有限公司對企業(yè)實施科技創(chuàng)新工作提出了新的要求。

企業(yè)文化創(chuàng)新要營造創(chuàng)新環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供精神動力和文化支撐。一是強化理念創(chuàng)新。要保持思想的敏銳性和開放度，認真研究國內外先進企業(yè)的創(chuàng)新實踐，從中提煉優(yōu)秀文化理念，構建獨具創(chuàng)新特色的企業(yè)文化。二是善于營造創(chuàng)新氛圍。要鼓勵員工敢想、敢說、敢為，增強創(chuàng)新意識，營造良好的創(chuàng)新氛圍。三是要促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。文化創(chuàng)新要融入技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，貫徹到企業(yè)生產經營管理的各個環(huán)節(jié)，做到堅守誠信底線、堅持質量標準、堅持安全生產，積極履行社會責任，以品質、誠信、責任贏得市場。

江西盈通控股集團有限公司高度重視企業(yè)文化建設，積淀了“我們是領跑者”的創(chuàng)新文化基因，特別是經過探索創(chuàng)新，建立了獨具特色的文化體系，形成了具有一定規(guī)模的文化品牌。企業(yè)文化對形成企業(yè)內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視。企業(yè)競爭，實質是企業(yè)文化的競爭。面臨全球經濟一體化的新挑戰(zhàn)和新機遇，企業(yè)應不失時機地搞好企業(yè)文化建設，從實際出發(fā)，制定相應的行動規(guī)劃和實施步驟，虛心學習優(yōu)秀企業(yè)文化的經驗，努力開拓創(chuàng)新，以及各種形式的理念宣傳和培訓，促進安全文化落地生根，營造濃郁的企業(yè)文化理念。

管理是企業(yè)永恒的主題，創(chuàng)新是現代企業(yè)進步的原動力。江西盈通控股集團有限公司認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。廣大企業(yè)和企業(yè)家要牢固樹立四個意識，堅定“四個自信”，進一步創(chuàng)新管理，為促進經濟持續(xù)健康發(fā)展、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻