武漢人才變局：昔日東南飛，今朝鳳還巢

2017年從武漢大學(xué)水利水電工程專業(yè)博士畢業(yè)后，28歲的李浩鑫毫不猶豫地選擇留在武漢繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。他帶領(lǐng)一支由7名博士和8名碩士組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，正在打造一項(xiàng)智慧灌溉系統(tǒng)，并計(jì)劃以武漢為中心向全國(guó)輻射。

李浩鑫的公司屬于武漢市“珞珈創(chuàng)谷”的科技型入駐企業(yè)，創(chuàng)業(yè)的路上，從技術(shù)、銷售到管理培訓(xùn)，專業(yè)導(dǎo)師的暖心服務(wù)一路相伴。這個(gè)來(lái)自江蘇的小伙子說(shuō)，武漢有良好的發(fā)展前景和創(chuàng)業(yè)政策，讓他們的創(chuàng)業(yè)更有底氣。

“留住大學(xué)生，就留住了一個(gè)城市發(fā)展的未來(lái)”。2017年2月以來(lái)，武漢市大力實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，邀請(qǐng)百萬(wàn)大學(xué)生做“城市合伙人”，共創(chuàng)夢(mèng)想之城。

從破解大學(xué)生安居落戶、促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)等四大痛點(diǎn)入手，武漢市加速轉(zhuǎn)變政府職能優(yōu)化城市人力資源配置，升級(jí)城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)破解人才需求困局，用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激蕩城市活力。這個(gè)位于中部地區(qū)的城市人才結(jié)構(gòu)變化漸顯——“昔日東南飛，今朝鳳還巢”。

來(lái)自武漢市招才局最新數(shù)據(jù)顯示，2017年前三季度，留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生已超過(guò)20.5萬(wàn)人;受落戶、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多項(xiàng)利好政策的吸引，2017年有超過(guò)7萬(wàn)大學(xué)生從外地回流至漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是往年的3倍以上。

宜居：轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化人力資源配置

高教資源豐富一直是武漢人引以為傲的談資。百年名校武漢大學(xué)是近代中國(guó)建立最早的國(guó)立大學(xué)之一;華中科技大學(xué)因?qū)W風(fēng)扎實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展聲名遠(yuǎn)播……

榮光背后讓人尷尬的是，城市的發(fā)展中，長(zhǎng)期以來(lái)人才外流嚴(yán)重。來(lái)自武漢市人社局的統(tǒng)計(jì)，同是教育大省的廣東和浙江，2015年其畢業(yè)生留在本省的比例分別高達(dá)85%和80%;而武漢，還不足五成。

“在華為，打聽(tīng)周圍同事都是在哪兒上的大學(xué)，華中科技大學(xué)出現(xiàn)的頻率最高，多位高管都來(lái)自華科。”華中科技大學(xué)碩士畢業(yè)后前往深圳華為工作的武漢人李浩曾這樣對(duì)媒體感慨。

2017年2月，湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新在武漢市兩會(huì)期間提出，實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，確保5年吸引100萬(wàn)大學(xué)生留漢，讓他們成為城市創(chuàng)富新興主體。

落戶新政最先啟動(dòng)。

武漢市公安局提出“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”，創(chuàng)新“門檻最低、手續(xù)最簡(jiǎn)、機(jī)制最活”的大學(xué)生落戶新模式。

在這里，除了身份證和戶口簿等身份證明材料外，只需畢業(yè)證，大學(xué)生在網(wǎng)上就可以全程辦理落戶。

武漢市硚口區(qū)公安分局率先成立“海燕直通車”工作室，將轄區(qū)內(nèi)葛洲壩集團(tuán)、三江航天、同濟(jì)醫(yī)院等21家轄區(qū)重點(diǎn)單位的“聯(lián)絡(luò)員”全部加入微信群，民警常態(tài)化主動(dòng)上門。

“符合條件的員工當(dāng)天就能拿到準(zhǔn)遷證。”葛洲壩集團(tuán)人力資源部一位工作人員介紹，新政實(shí)施以來(lái)有400多名大學(xué)畢業(yè)生員工成功落戶，不僅減少了員工的后顧之憂，也為企業(yè)吸引人才提供了極大便利。

簡(jiǎn)政放權(quán)帶來(lái)的是落戶大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的井噴式增長(zhǎng)。武漢市公安局治安管理局副局長(zhǎng)耿偉透露，2017年出臺(tái)大學(xué)生落戶“零門檻”政策以來(lái)，武漢市共吸引大學(xué)畢業(yè)生落戶12.24萬(wàn)人，較2016年增長(zhǎng)6倍。

“讓大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%的價(jià)格買到安居房，以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到房。”2017年8月，武漢要讓大學(xué)生“八折買房”安居樂(lè)業(yè)的消息更是轟動(dòng)全國(guó)，為留漢大學(xué)畢業(yè)生勾勒出一條“租購(gòu)并舉”的安居路線圖。

宜業(yè)：升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)破解人才困局

雖然在武漢待了不到兩年，但華中師范大學(xué)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生李明月已深深喜歡上了這座城市。

前不久武漢市提供的一場(chǎng)招聘會(huì)上，她成功簽約光谷一家企業(yè)，還計(jì)劃一畢業(yè)就把戶口從老家河南遷過(guò)來(lái)。“這里發(fā)展前景廣闊，就業(yè)機(jī)會(huì)越來(lái)越多，我們專業(yè)有90%的畢業(yè)生都希望能留在武漢。”李明月說(shuō)。

為給留漢大學(xué)生創(chuàng)造更多“武漢機(jī)會(huì)”，2017年11月12日，武漢市啟動(dòng)“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”大型校園巡回招聘活動(dòng)。首場(chǎng)招聘會(huì)即提供3萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，其中有上百個(gè)年薪百萬(wàn)的崗位。目前這類招聘活動(dòng)已超過(guò)10場(chǎng)。

長(zhǎng)期以來(lái)，位于中部地區(qū)的武漢，薪資收入低是“孔雀東南飛”隱痛背后重要的推手之一。

2017年10月11日，武漢市在全國(guó)率先出臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，其中?？粕?萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元、碩士6萬(wàn)元、博士8萬(wàn)元。

一個(gè)多月后召開(kāi)的大學(xué)畢業(yè)生最低年薪集體合同集中簽約儀式上，包括國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)在內(nèi)，44家企業(yè)代表率先響應(yīng)，把大學(xué)畢業(yè)生最低年薪條款第一次寫入了集體合同。

除了待遇留人，留住大學(xué)畢業(yè)生更要靠一個(gè)城市產(chǎn)業(yè)的支撐和吸附力。

2017年4月，武漢正式成立“招才局”，將招才引智列為“一把手工程”，聘請(qǐng)陳東升、雷軍等16名知名企業(yè)家為“招才顧問(wèn)”和“招才大使”，大力推動(dòng)“百萬(wàn)校友資智回漢”。

截至2017年11月26日，武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)等7所在漢部屬高校發(fā)起9場(chǎng)資智回漢大會(huì)。該市對(duì)外發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，累計(jì)達(dá)成294個(gè)投資項(xiàng)目、簽約額過(guò)萬(wàn)億元。

一個(gè)人帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的崛起，昔日以鋼鐵、汽車等重工業(yè)為主的城市迅速轉(zhuǎn)型。統(tǒng)計(jì)顯示，2017年上半年，武漢電子信息、先進(jìn)制造和新材料等3大領(lǐng)域完成產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的89.8%。服務(wù)業(yè)占經(jīng)濟(jì)比重達(dá)54.9%。

截至同年9月底，信息技術(shù)、生命健康、智能制造三大支柱產(chǎn)業(yè)承接就業(yè)大學(xué)生占比超過(guò)3成，科技金融和商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域承接就業(yè)大學(xué)生占比超過(guò)四成。

宜創(chuàng)：用創(chuàng)新激活江城一池春水

湖北大學(xué)知行學(xué)院2017年畢業(yè)生尚豪與陳杭釧申請(qǐng)住進(jìn)了“漢口年華”。二人目前合伙開(kāi)了兩家公司，從事圖書網(wǎng)絡(luò)銷售和教育行業(yè)考證培訓(xùn)。

老家在浙江金華的陳杭釧說(shuō)，之所以畢業(yè)后留在武漢繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，離不開(kāi)這里良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

陳杭釧在學(xué)校附近的岱家山科技創(chuàng)業(yè)園申請(qǐng)到了免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)工位，寬帶、共享會(huì)議室等配套辦公條件齊全，最長(zhǎng)可免費(fèi)使用1年，“這為我們創(chuàng)業(yè)初期省下一大筆資金”。

與此同時(shí)，所在轄區(qū)的團(tuán)江岸區(qū)委定期組織人才公寓里的大學(xué)畢業(yè)生舉辦活動(dòng)，“雙11”舉辦相親會(huì)，一起學(xué)習(xí)烘焙，參觀瞿秋白舊居陳列館，“大家一下找到了歸屬感”。

為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，2017年以來(lái)，武漢市分別在部屬、省屬、市屬高校共建立了10所示范性創(chuàng)業(yè)學(xué)院。為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生主辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、創(chuàng)業(yè)路演、創(chuàng)業(yè)診斷等活動(dòng)100余場(chǎng)，培訓(xùn)大學(xué)生1.2萬(wàn)人次。

“夢(mèng)想之城請(qǐng)你留下來(lái)”的誠(chéng)意邀請(qǐng)不斷點(diǎn)燃大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。

對(duì)武漢理工大學(xué)研三學(xué)生、武漢由米定制科技有限公司CEO蘇超超來(lái)說(shuō)，武漢作為中部地區(qū)的大學(xué)之城，具備足夠的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，一系列扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策的出臺(tái)，為公司發(fā)展培育了最好的土壤。

蘇超超從事“互聯(lián)網(wǎng)+定制供應(yīng)鏈”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)立了3家公司，成功帶動(dòng)40余名大學(xué)生就業(yè)。“這里的寫字樓環(huán)境優(yōu)越，租金便宜，比市場(chǎng)價(jià)至少便宜30%，還有各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策扶持。在武漢，我們拿到了貨真價(jià)實(shí)的實(shí)惠，感受到了一座城市對(duì)創(chuàng)業(yè)者的尊重和包容。”

武漢的快速發(fā)展也吸引了外地創(chuàng)業(yè)者任康的目光。

2008年從華中科技大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)研究生畢業(yè)后，任康就職于華為公司，遠(yuǎn)赴北美市場(chǎng)工作。2013年，任康創(chuàng)立了深圳市臻絡(luò)科技有限公司，專注工程電子與傳統(tǒng)醫(yī)療的結(jié)合，已經(jīng)獲得數(shù)千萬(wàn)元融資。

2017年上半年回母校演講分享的機(jī)緣，任康感受到這個(gè)曾經(jīng)就讀的城市里涌動(dòng)地青春創(chuàng)業(yè)熱潮撲面而來(lái)，關(guān)于長(zhǎng)江新城、長(zhǎng)江主軸的描繪更令他怦然心動(dòng)，他計(jì)劃將公司在深圳的研發(fā)中心轉(zhuǎn)向武漢光谷，并在武漢設(shè)立子公司，“越來(lái)越多的人愿意留在這里，我們看好武漢的發(fā)展前景。”胡林 記者 雷宇